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回答者別の社員口コミ(ハッピー・ライフ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 プログラム 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 プログラム
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円

回答者: 男性/ プログラム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなく、想像していた通りわりと長く働
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回答者: 男性/ プログラム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月09日
働きがい:教えてもらった事が自分でできるようになった時やりがいを感じます。また、
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回答者: 男性/ プログラム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:新たな企画や挑戦する姿勢を持って入ればチャレンジさせてもら
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回答者: 男性/ プログラム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
事業の強み:これから、人口の大半が高年齢になってくるにあったって、健康を補助する
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回答者: 男性/ プログラム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:資格取得の支援などもありスキルアップしやすい内部での研修もあ
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回答者: 男性/ プログラム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:風通しの良い環境組織体制・コミュニケーション:上司も近くに
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回答者: 男性/ プログラム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:女性が多く、雇用形態も多数あるので、子供がいるなど、それぞれの
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回答者: 男性/ プログラム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:休暇は申請すればよほど何もない限り問題なく取得できる多様な働
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回答者: 男性/ プログラム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:年間休日などは多いのでLWBは充実できる。オフィス環境:会議室も多く、
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回答者: 男性/ プログラム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:活躍ができれば、昇給はできる評価制度:半年に2回見直しがあり成果主義の
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回答者: 男性/ プログラム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:女性が多く女性の管
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回答者: 男性/ プログラム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:年間125日以上あるので、働きやすい多様な働き方支援:部署や
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回答者: 男性/ プログラム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:通勤手当オフィス環境:1階にコンビニが
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回答者: 男性/ プログラム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年に2回見直しがある評価制度:年功序列ではなく、しっかりと結果で
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回答者: 男性/ プログラム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業がなく休日出勤などもないためワークライフバランス
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