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神戸市の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:公務員ということでマニュアル化された業務を事務的
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:クレーム対応が多く、精神的に疲れる。公務員は定時
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事の仕方。もっとコミュニケーションを取って全員
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口コミ投稿日:2024年07月29日

回答者: 女性/ 情報システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:公務員だから定時に帰れる、というわけではありませ
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口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:政令指定都市ということで、ある程度、教育や制度な
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口コミ投稿日:2024年11月24日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:こんなにもスキルアップできないと思わなかった。上
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2.9
愛知県名古屋市中区三の丸2−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより大変です。しかし楽しいこともたくさんあります。覚悟... 続きを見る
2.8
埼玉県さいたま市浦和区高砂3−15−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:公務員は基本定時で帰って自分の生活が充実できるものとばかり思... 続きを見る
2.9
東京都千代田区霞が関2−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ドラマやテレビでしていることが全てではないということ。... 続きを見る
2.7
福島県福島市杉妻町2−16
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 建築技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、働きやすく、さらに県のためにレベルの高い仕事ができ... 続きを見る
2.9
熊本県熊本市中央区水前寺6−18−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:安定した仕事であることを期待して入った... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区中之島1−3−20
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:子どもが好きで保育がしたいのと乳児の保育を経験したかったから... 続きを見る
3.0
千葉県千葉市中央区市場町1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.1
兵庫県神戸市中央区下山手通5−4−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:警察学校での訓練は全国1の厳しさです。現場に出てからは学校と... 続きを見る
2.9
大阪府堺市堺区南瓦町3−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとゆっくり働けると思っていたが、残業もあるしハードワーク... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市中区日本大通1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:市民からの申請などは電子化が進んでいるが、内部での決裁などは... 続きを見る

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