「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- TDCX (SG) PTE. LTD.の評判・口コミ
- TDCX (SG) PTE. LTD.の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
TDCX (SG) PTE. LTD.の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.6
14件
TDCX (SG) PTE. LTD.の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。TDCX (SG) PTE. LTD.で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、TDCX (SG) PTE. LTD.への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月10日
口コミ投稿日:2023年01月05日
回答者: 男性/ SNSマーケティング・セールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
同じ業界の企業の口コミ
3.7
東京都中央区日本橋蛎殻町1−33−11味岡蛎殻町ビル4F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:常に意識を持って仕事をしないといけないこと。社内コンテストな...
続きを見る
4.1
熊本県熊本市南区流通団地1−44−2
その他・その他
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休二日制を完璧に順守しております。
休日は確実にいただけ、... 続きを見る
休日は確実にいただけ、... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:出張先では労務管理が甘くなり、土日もない。年間5日間連続で有...
続きを見る
3.2
兵庫県神戸市西区見津が丘3丁目8番5号
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】取り組み自体は全くなし取り組...
続きを見る
3.3
千葉県松戸市南花島2丁目21-4
その他・その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:早番遅番制度があり、早番の場合8時から17時設定なので、家族...
続きを見る
3.0
長野県長野市権堂町2201
その他・その他
3.3
北海道千歳市美ー1292新千歳空港内
その他・その他
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客サービス
勤務時間・休日休暇:早番遅番があるため、体内時計のリズムは狂いがち多様な働き方支...
続きを見る
2.9
埼玉県川口市領家5丁目1-3
その他・その他
回答者: 男性/ 介護用品のはいそう/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間については朝は6時や6時半と早いですが、1日の件数が...
続きを見る
3.2
東京都港区浜松町2−5−5PMO浜松町11F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:社員によって多少異なるようですが、基本的には残業のない現場で...
続きを見る
3.4
熊本県熊本市西区春日2−3−1牧野ビル3F
その他・その他
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
勤務時間・休日休暇:基本的には勤務時間に対して休日休暇数は適正だと思うが局地的な...
続きを見る
TDCX (SG) PTE. LTD.のカテゴリ別口コミ(14件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
TDCX (SG) PTE. LTD.の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ Account Specialist/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
約3ヶ月の使用期間を経て、基本的に休みの申請は自由に行うことができます。同じ部署にいる同僚の多くが休みの申請をしている場合、早い者勝ちで通らないこともありますが前もって準備をしていれば問題はないと思います。個人プレーがほとんどなので残業も自分の仕事が終われば定時帰宅も無理ではありません。外資系企業なだけあって上司が帰らないから残るなどの文化はまったくありません。
多様な働き方支援:
残念ながらリモートワークはありません。社内機密の情報があるので外に持ち出すことが不可能になっています。仕事時間が縛られるのは人によってはマイナスポイントになるかもしれないです。