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株式会社杏栄の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月23日

回答者: 女性/ ペットアパレル用品販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月23日
福利厚生:
休憩スペースはバックにあるとても狭いところで、小さな机でとる。
プライベート空間はない。
職場自体は装飾等綺麗で好きな人には刺さる空間。

株式会社杏栄の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ ペットアパレル用品販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:
正社員は土日は休めません。
勤務時間は電車も比較的空いていていい。シフトは機械的に作られるのでかなりハードな月あり。

多様な働き方支援:
休憩が取れなかった分、別日で多く休憩取れる場合あり。

株式会社杏栄の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月23日

回答者: 女性/ ペットアパレル用品販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月23日
企業カルチャー・社風:
長く働いているスタッフおらずコロコロスタッフが変わるので、常連さんも少し困惑している。
東京店は新人で回していく感じなので自主性がないと難しいかも。
ノルマや、売上には厳しくない点はとてもいい。
基本本社からの信頼はありません。

組織体制・コミュニケーション:
スタッフの入れ替わりが多いが、社員やアルバイトスタッフとの中は比較的良好なのが救い。

株式会社杏栄の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ ペットアパレル用品販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:
女性従業員のみ。
希望すればすぐ店長になれる。

株式会社杏栄の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月23日

回答者: 女性/ ペットアパレル用品販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月23日
成長・キャリア開発:
特になし。

働きがい:
イベントの度に顧客に電話をかけまくるので、電話対応にはなれる。
併設されているトリミングがとても上手で可愛く仕上がるので、カット終わりのワンチャンを見るのは楽しい。

株式会社杏栄の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月23日

回答者: 女性/ ペットアパレル用品販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月23日
事業の強み:
なにかやりたいことがあれば、提案をすればできることもあるかも。

事業の弱み:
基本責任者がおらず、マニュアルもあいまいなのでコミュニケーションが大切。
常連さんが多いので情報量が負けないように最初から詰め込んで勉強していかなきゃお客様との会話も大変。

株式会社杏栄の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ ペットアパレル用品販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は支給されるとの事でしたが、入社した後従業員に聞くと業績によるとの事。(売上目標到達した場合)

評価制度:
大阪本店のオーナーやマネージャーとうまく付き合っていかなければ難しい。離職率がかなり高いのですぐ店長になることは可能。