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株式会社杏栄の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ ペットアパレル用品販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月23日
企業カルチャー・社風:
長く働いているスタッフおらずコロコロスタッフが変わるので、常連さんも少し困惑している。
東京店は新人で回していく感じなので自主性がないと難しいかも。
ノルマや、売上には厳しくない点はとてもいい。
基本本社からの信頼はありません。

組織体制・コミュニケーション:
スタッフの入れ替わりが多いが、社員やアルバイトスタッフとの中は比較的良好なのが救い。

回答者: 女性/ ペットアパレル用品販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:大阪本店のオーナーの権力が凄いです。東京店にはベテランや管
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