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生和コーポレーション株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:
シフト制のため水曜日固定で土日どちらか休むことができる。その他平日休みも問題なく取れる。休みについては希望通りとることができるので自分の予定は立てやすいと思う。徐々に年間の休日日数も増えてきているのはいいことだと思う。GW、お盆(夏期休暇)、正月(年末年始)は連続5日間ほど休暇があり遠出することもできる。人と休暇を調整する必要はあまりなく自分の希望通りだいたい休める。例年1月から3月は繁忙期にあたるため
年間カレンダー上は週間1休みになっているが、振休や有給を利用してだいたい週2の休みにしている人がほとんど。勤務時間について事務はほぼ定時退社することができる。営業は担当それぞれ抱えている担当物件数が違うため人それぞれ全然違う。早く帰ることがしにくい職場ではない。裁量はかなりあるので18時定時になればその後どうするかは人次第。

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:ほぼありません。あるのは、社会保険等のみで、その辺りは期待しない方がい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:昔ながらの営業中心の建築会社です。オーナー企業なのでどうし
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回答者: 男性/ デベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は基本的に年功序列の傾向があり、勤続年数を重ねるごとに給料が増えて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:基本的に同業他社からでないと知識が付きにくく、研修はあるが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月17日
勤務時間・休日休暇:9〜18時の勤務となっているが、正直「勤務時間」という概念は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:上司の方次第ではありますが、しっかりとした研修とかはあった
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 6万円 85万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 85万円
給与制度:毎年一回の定期昇給。非管理職は基本給+含み残業時間での昇給額となるが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 29万円 6万円 0万円
年収 325万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約が全て。客を見つけて、それを上司が捌く。上手く行けば建設費に応じた
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年齢に関係なく稼げる環境があるとは思います。賞与はなく、契約した金額に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2024年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職は歩合制度なので受注、契約なければずっと基本給のまま。無実績が長
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:賃貸マンションに関しては創業からずっと一筋で続けているので、実績もノ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:手当の制度は一応ありますが、他社と比較して良いのかは不明です
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 5万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
賞与:営業部は場合でかなりもらえるが、管理部門はほとんどもらえない。どんなに頑張
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:最低限の金額はいただけるが、業務内容と比べると少し足りなく感じる。昇給
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
仕事を通して身につくスキル:技術的には昔ながらの建設会社としてのスキームが出来上
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
企業カルチャー・社風:特に実感しないが、一代で発展したため会長の発言力が強い。組
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:年間休日は一般的な優良企業などと比べると少ないですが、お盆や
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがいを感じるポイント:経済的にも確り考えて行かないと追いつかないところがあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:定時は9時から18時だが営業は7時45分から掃除があり8時か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:支店長によって残業の多い少ないは左右される印象。営業職は定時
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回答者: 男性/ 企画提案/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月22日
勤務時間・休日休暇:2-3年前に比べれば勤務時間辞退は減っていると感じるがそれで
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:新規開拓がメインで常に新しいお客様にアプローチするのが、メインである
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・仕事量:私は技術職ですが、役職が付けば自分のペースで仕事を進められます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:資格手当は数万円が一度限り支給される。個人差はあるが積極的に
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月23日
入社理由:未経験でしたが、自分の希望部署に配属してもらえたから。知名度もあり、す
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 14万円 90万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:常識的に真面目に仕事をしていれば、年1回は昇級となっています。人
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 14万円 90万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 90万円
年収・給与の満足点:始めは安く感じでましたが、2年目以降は本当に満足しています。
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 14万円 90万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:私は入社3年目です。既に係長と役職を頂いています。資格手当も役職手当
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:非生産部門のため、極端に残業時間が長かったり、ノルマが課せら
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回答者: 男性/ デベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:住宅手当は寮制度があります。家賃補助の制度は現在のところ、ありません。
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 14万円 90万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 90万円
賞与:夏・冬あります。聞くところによると今まで賞与が無かった事は1度もないとの事
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
働き方の満足点:時代に沿った規則もあり、会社としては適正とおもえます。体質的にも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:飛び込みを大事にしている。会社メンタルは強くなると思う。飛び込み営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:賃貸マンションの供給がメインの建築会社ですが、四大都市圏に特化して活
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