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回答者別の社員口コミ(株式会社サンハイ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業/部長 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業/部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:中国の生産に太いパイプがあり、そこはやり易いが価格などは一般的事業の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:個人主義、少人数制、挑戦は出来るが結果は求められる。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:週休2日、祭日、夏季休暇、年末年始は休みお客さんの都合でまれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:通勤手当はあり。退職金は決まりが無く明確ではない。寮は無し。オフィス環
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は無し、賞与無し、手当は通常。福利厚生は一般的にあり。賞与は業績が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

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口コミ投稿日:2023年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無いが以外とや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:自己追求しないと仕事を取れないので自己成長出来る。自分次第働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:働きやすい環境。むしろ女性が活躍出来る。休暇は正規理由があれば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:週休2日制、年末年始、夏季休暇、祭日有休は取りづらい多様な働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:オフィスは女性が多い職場の為、掃除整理整頓されてるが建物自体が劣化して
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給なし、賞与なし、手当福利厚生あり、賞与は業績によって寸志程度を望め
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:あくまで個人主義。個人の裁量次第働きがい:成果主義なので、実
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