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ピットクルー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部/ リーダ

2.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:
特になし。

オフィス環境:
以前は、古いオフィスビルだったが、2023年にオフィスを引っ越したため、最新の状況は不明。

ピットクルー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年07月24日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはよかったです、休暇もとりやすかったです

多様な働き方支援:
当時はまだリモートワークがありませんでした

ピットクルー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部/ リーダ

2.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:
基本的には定型業務を行うため、挑戦する機会は少ない。
管理者間で情報が止まっており、現場まで降りてくることは少ない。

組織体制・コミュニケーション:
チーム内メンバーの中は良い印象があり、フランクで話しやすい。
リーダなどの上司は比較的話しやすいが、部長クラスはトップダウンもおり、相談しにくい状況だった。

ダイバーシティ・多様性:
アルバイトやパートも多く、くるもの拒まずのため、多様な従業員がいる。
そのため、バンド活動などもしている従業員もいた。

ピットクルー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月04日

ピットクルー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部/ リーダ

2.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修制度は基本的になし。
メールサポートやサーバ監視など、定型業務を行うことが多いため、キャリアを伸ばすことは難しい。

働きがい:
頑張る人ほど、負担が増え損をする印象。それでも頑張れば役職は上がる可能性があるが、昇給率は低く給与が伴わないため、どんどん意欲が無くなっていく。

ピットクルー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特段ございません。思い描いていた通りの一般事務でした。

ピットクルー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部/ リーダ

2.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給額が低く、一番高い評価でも数千円程度。賞与も年間1.5ヶ月分とお世辞にも多いとは言えない。

評価制度:
部署にもよるがトップダウンであったり、部下のキャリアプランに興味のない上司も多い。
一部、働き方改革を行なっている部署があり、その部署の売り上げは伸びており、今後に期待ができる。