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パーソルクロステクノロジー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。パーソルクロステクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2099件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パーソルクロステクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2025年01月07日

企業カルチャー・社風:
社内制度としてチャレンジできる機会は多く存在している。本人のやる気次第では上を目指せる環境があるのは良い。

組織体制・コミュニケーション:
あまり組織内での交流は多くない。月に1~2回、上長と面談をする程度。
ただ、いつでも連絡はできるように働きかけてくれてはいる。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も多く存在しており、多種多様な人材が存在している。

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回答者：男性/ 設計・開発エンジニア（電気）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 首都圏１G/ 役職なし

2.8

口コミ投稿日：2025年01月22日

企業カルチャー・社風:内勤事情については不明。派遣エンジニアは派遣先の企業によっ

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年01月20日

企業カルチャー・社風:配属先によります。現場によります。きついところ楽なところさ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月08日

企業カルチャー・社風:自分が思ったことや改善していきたいことは上長に相談すること

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回答者：女性/ セキュリティ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月22日

企業カルチャー・社風:若手でもチャレンジができる環境があります。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ RPAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月28日

企業カルチャー・社風:多様な意見を受け入れている印象意見を言いやすいし、実際に必

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月28日

企業カルチャー・社風:今までやったことのない領域（開発→インフラに挑戦等）にチャ

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回答者：男性/ 電子/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2024年06月16日

企業カルチャー・社風:全体としては、いいと思う。会社も昔に比べて、合併でおおきく

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回答者：男性/ RPA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年12月09日

企業カルチャー・社風:あくまで大きなグループ傘下の子会社であるという感じはありま

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回答者：男性/ 分からない/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月20日

企業カルチャー・社風:社員も多く、大きな仕事を任されることは最初はなさそうですが

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年07月27日

組織体制・コミュニケーション:月一のチームミーティングと1on1がある、基本オン

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する人を伸ばすスタンス。安定を求める人には向かない。毎

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セキュリティ本部/ メンバー

4.4

口コミ投稿日：2024年05月30日

組織体制・コミュニケーション:客先常駐メインのため、組織間の交流は薄い。そもそも

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:予算がある前提のもと、リサーチができていればチャレンジはさ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月20日

企業カルチャー・社風:経営方針は挑戦に重きを置いており、経営陣と交流する機会はあ

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回答者：男性/ ITセキュリティコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月20日

企業カルチャー・社風:挑戦を推奨しているため、挑戦の機会は多い。ただ、縦割りな組

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年12月02日

企業カルチャー・社風:もともと２社が合併してできた会社なので、どちらの会社に所属

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年12月19日

組織体制・コミュニケーション:上司とはとても話しやすいです。部署によると思います

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回答者：男性/ 制御/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月29日

企業カルチャー・社風:派遣なので様々な仕事に取り組める組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 電気電子設計開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2024年04月13日

企業カルチャー・社風:派遣や請負は自社との接点がほとんどなく帰属意識が低い社員が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質なところもあるので、一人あたりの業務量は多い

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ITE事業部/ AM

3.5

口コミ投稿日：2024年06月16日

企業カルチャー・社風:手を挙げた人にはチャンスがある。風通しはよい。組織体制・コ

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月26日

企業カルチャー・社風:チャレンジ制度は整っていると思う。会社がお金を出して資格を

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年01月14日

企業カルチャー・社風:派遣先次第組織体制・コミュニケーション:派遣だと自社内のコ

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回答者：男性/ 実験/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東海実験本部

2.6

口コミ投稿日：2024年10月07日

企業カルチャー・社風:言われたことをしっかりやれる人は向いていると思う。こちらか

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回答者：回答なし/ 研修/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年06月27日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。挑戦する機会はよっぽど主体的でない

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、風通しはかなりよい組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ2G/ 一般職

3.6

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:風通しはいい方で、どんな話も気軽にできる会社ではある。ただ

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月06日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも派遣会社組織体制・コミュニケーション:派遣され

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月11日

企業カルチャー・社風:意見は言えるが通るかは別。人によるのと根回しも必要になる。

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車設計/ 社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月19日

企業カルチャー・社風:派遣でも色んなイベントがあって親近感を感じる時も多い。組織

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月11日

企業カルチャー・社風:風通しの良さや挑戦する機会はたくさんある。派遣という働き方

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月11日

企業カルチャー・社風:やる気のある人には挑戦する機会をくれる会社役職ある人でも気

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回答者：男性/ 実験開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月26日

組織体制・コミュニケーション:基本的に派遣先で仕事を行うので、上司とコミュニケー

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回答者：男性/ 組み込みプログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月17日

企業カルチャー・社風:客先でどれほど裁量をもらえるかは自分次第。組織体制・コミュ

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会社名	パーソルクロステクノロジー株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://persol-xtech.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビルディング５１Ｆ

従業員数	9706名
設立年	1979年
資本金	495百万円
代表者	正木慎二
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(643件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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