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回答者：男性/ 常駐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:研修はウェブで何度か受けた、受けるちゃんとお金も出る。働きが

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回答者：男性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:在籍年数が短くても成果を出していれば役職を貰うチャンスがある

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回答者：回答なし/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月13日

成長・キャリア開発:一部の新卒の人間は簡単な単純作業で、キャリア形成ができていな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月01日

成長・キャリア開発:プライム案件や事業会社との取引があるため、多様な開発経験は得

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年08月07日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修も充実している。手当は少ないかもしれないが

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:資格は取れと言われる。勉強会などのフォローはほぼない。研修は

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:中途採用でもビジネス関係の研修が一ヶ月ほどあります。同期とz

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月28日

成長・キャリア開発:声を上げれば自分のやりたい就業先を探してもらえるため、目標の

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月25日

成長・キャリア開発:様々な企業で業務を経験できることで価値観や考え方が広がるのは

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月13日

成長・キャリア開発:教育体制はしっかりしている方なのではないでしょうか。eラーニ

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回答者：男性/ 制御/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:入社後、研修センターで基本を叩き込まれる。専門のスタッフがお

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ A43

3.2

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:キャリアの開発については、分野転向などを検討できるため幅広く

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月17日

成長・キャリア開発:一応毎年業績は良かったため拡大中で、上に行くチャンスはそこら

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月07日

成長・キャリア開発:エンジニアの未経験者採用を時期によってはしているため、研修は

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機械設計部

3.0

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:派遣先によりますが、性質上うまく立ち回れば未経験でもいろいろ

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月09日

成長・キャリア開発:キャリアセミナーやスキルアップ研修が充実していて、成長の機会

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回答者：男性/ PdM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:研修は多いため能動的に動けば学べる機会も多い。ただし、学んだ

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回答者：男性/ サーバ運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2025年02月12日

成長・キャリア開発:微々たる資格取得手当があったと思う。金額的にモチベーションに

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回答者：女性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ スタッフ人事

3.6

口コミ投稿日：2024年11月09日

成長・キャリア開発:定期的なキャリア研修があるため、自分のなりたい姿や将来を考え

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月30日

成長・キャリア開発:キャリアについては面談がたまにあり、どのようなキャリアを目指

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月26日

成長・キャリア開発:技術職未経験がIT分野へ挑戦するのにおすすめの企業。派遣（出

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア（設計・構築）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月23日

働きがいを感じるポイント:他部署のメンバーから頼りにされていることが分かったとき

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 設計部/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:入社後3ヶ月程度しっかり研修制度がある。ビジネスマナーや配属

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月23日

仕事を通して身につくスキル:特にありませんが、請求書や契約書を正確に入力、確認す

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア（設計・構築）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月23日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション力と調整力です。技術スキルは事業会

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア（設計・構築）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月23日

仕事の裁量権:入社年数や役職については派遣社員なのであまり関係はございませんでし

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回答者：女性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ スタッフ人事

3.6

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:様々な企業や派遣スタッフの請求や給与計算、お問い合わせ対応を

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:自分の実力、興味にあった案件を紹介してくれるし、スキルアップ

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回答者：男性/ 機電エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:指定されている資格取得については、補助金が出ます。私は資格取

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回答者：男性/ web系開発者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:資格に関しては特定の資格に合格した場合のみ、受験料と報奨金が

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回答者：男性/ 電子設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ その他/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2024年06月27日

成長・キャリア開発:入社して初めの方は基礎的な事も多く充実してていいと思うが、い

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月10日

成長・キャリア開発:転職には有効ではありませんでした。働きがい:あっても時給と期

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2024年08月25日

成長・キャリア開発:案件を自分で選択可能な点、上流案件に参画可能である点が当時の

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回答者：男性/ ac/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年02月13日

成長・キャリア開発:エンジニアにはあり。それ以外はなし働きがい:淡々とこなせる方

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2025年01月07日

成長・キャリア開発:手当はあるが、資格取得にかかる費用は自己負担。働きがい:数多

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会社名	パーソルクロステクノロジー株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://persol-xtech.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビルディング５１Ｆ

従業員数	9706名
設立年	1979年
資本金	495百万円
代表者	正木慎二
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(661件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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