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パーソルクロステクノロジー株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。パーソルクロステクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2099件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パーソルクロステクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術者といっても所詮は派遣。派遣先によっては小間

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回答者：回答なし/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術力を全面に出しており、その通りだと思うが思っ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料だね。。そんなに簡単に上がるもんではないと思

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそれほどないが、今の働き方に満足はして

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回答者：男性/ 実験/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東海実験本部

2.6

口コミ投稿日：2023年09月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列が強

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回答者：男性/ 技術派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接と筆記試験があり、難易度が高くなかったので会

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ メンバー

3.1

口コミ投稿日：2023年08月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:収入の上昇はあまり見込めない。ただし、管理職にな

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回答者：男性/ 機電技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:希望する職種につけるかどうかはその時次第、所属部

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまり特定派遣とは何か？と理解せずに入社してしま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと技術的、ビジネス的に新しい領域に挑むことが

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:ある分野に関する仕事がしたく入社したが、人材派遣

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:オファー面談の際に、客先はある程度選べるとお聞き

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社理由として様々な業務に携われるといる理由があ

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:IT技術者としての経験と知識を望んでいたため、お

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回答者：男性/ R職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:昇給が思った以上に渋い。転職を前提にキャリアを考

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回答者：男性/ PdM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた案件が叶わず、結果別の案件にア

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:案件アサインは希望通りにはな

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機械設計部

3.0

口コミ投稿日：2022年06月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:とくにギャップは有り

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回答者：男性/ 制御/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料の上がり幅が少な

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回答者：男性/ IoTエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に給料が

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT技術部　WEB・システム開発G/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2021年12月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣ですので入社後のギャップは特にありません。期

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップはそこまで感じない。技術

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:アウトソーシングのため、入社時では広い分野で色々

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回答者：男性/ システム開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:グループ名に認知度がある為、高い営業力から豊富な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:ojtは付け焼き刃のようなもので実践的なことはな

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:話と違うことがかなりある。おそらく採用担当はいい

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海開発本部/ 一般職

3.1

口コミ投稿日：2021年07月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し若い人間に挑戦させる企業だと感じていたが

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回答者：男性/ 制御/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2021年09月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験入社だったのでチームに配属されると期待して

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回答者：男性/ モデルベース開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2021年01月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分の希望する環境に就業出来なかったため当初想定

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 実験部

3.3

口コミ投稿日：2021年01月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きいビジョンを語られるが、実現されてもそこまで

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回答者：男性/ モデルベースエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料が上がりにくく、また成果をあげてもなかなか反

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回答者：女性/ enjinia/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年11月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社してすぐ派遣にだされるので社内の方が分からな

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東海開発本部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年09月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:今は派遣で一人なの

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:2020年4月入社だったのでコロナが拡大している

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回答者：女性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機電第一技術部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2021年01月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待:未経験入社の為、研修で一から全て教

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会社名	パーソルクロステクノロジー株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://persol-xtech.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビルディング５１Ｆ

従業員数	9706名
設立年	1979年
資本金	495百万円
代表者	正木慎二
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(643件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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