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パーソルクロステクノロジー株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面のギャップが大きかったです。あとは派遣先次
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回答者: 男性/ 自動車設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:特定派遣として就業していたが、思ったよりただの派
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に常駐先の選定は社員の意見を尊重するとの事
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回答者: 男性/ ものづくりエンジニア、ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部 機電第2技術部 東海機電グループ

2.6
口コミ投稿日:2020年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はもっと自由に就業先を決めれると聴いていた
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初から期待していない。所詮人材派遣会社。それな
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2020年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:3年後に昇級試験のチャンスがもらえるとのことだっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計として請負先で従事していたがしばらくして試作
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回答者: 男性/ 筐体設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより残業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面や勤務地など内定時と違うことが多くかなり不
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていた給料制度が来年から変わり減額すると言わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】安定性を重視して転職、キャリアに合わせた現場
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣のため、社内の人とそこまで関わりがないと思っ
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回答者: 女性/ CAD/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ライフバランスにも寄り添えると言っているものの、
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。派遣元での研修が
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回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ スタッフ人事

3.6
口コミ投稿日:2024年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:月初の繁忙期は21時過ぎまで残業することがある。
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回答者: 男性/ インフラサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。面接の説明と変
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣会社なの
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣期間が定められているので思った以上には経験を
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップなしです。いい会社だなと当初思いましたし
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回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ スタッフ人事

3.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:性格に難のある上司が何名かおり、人間関係のストレ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 設計部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面で少しギャッ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは全くなかった。顧客先との面談で不明点を
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回答者: 男性/ データベースエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:あくまでも派遣先に依存するため、ギャップはありま
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここで派遣就業しても次も優先して紹介されるわけで
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業がこんなに多い案件だとは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年11月11日
入社理由・入社後の印象:人間関係が良いとは言えません。 2社が合併した経緯から、派
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが、いいことで言えば言われていたよ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事の内容、勤務時間等、おおよそ入社前に説明を受
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
入社理由・入社後の印象:契約書と近い内容の業務を行えることが多い。就業を開始して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】他の派遣会社で次の仕事が紹介されなかった。そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】前職と同じ業務の募集があると連絡があったので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】誠実に対応してくれた【入社後のギャップ】引き
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回答者: 女性/ 営業アドミ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2020年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は営業サポートのみ、重要な仕事は全て社員の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月11日
入社理由・入社後の印象:知り合いから紹介して、面談時にはとてもフランクな雰囲気で
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