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パーソルクロステクノロジー株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年07月20日
働きがい:世に出ていない自動車を見れ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
教育・研修:未経験からでも物作りに関わりたい方や、開発などの上流工程を経験したい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】お客様とのやりとりがほとんどだが、PL業務をすると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】業務を1つずつこなしていき、お客様の信頼を得
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:客先条件が合わないと、多くを犠牲にする事になる。自分の事は二の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】・やる気がある人はさっさとTOEIC講座
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:・中小企業や子会社ソフトハウスにてファームウェア開発を行う。最先端機器
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】取得する支援金はない。
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕事が多い。同じ部署
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】モノ作りをサポートする会社なので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自由度は高め。比較的、個人の裁量に任され
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
多様な働き方支援:上司と配属先次第で変わってくるが、良い上司に当たればフレックス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】大企業の中で働ける可能性が十分にあるので経験
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】派遣先にもよるが、休憩時間は過労で
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回答者: 男性/ 解析エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:ふつうに働いて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋

2.7
口コミ投稿日:2020年10月12日
オフィス環境:クリエイティブスペ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】終電の時間に間に合わないくらいの残業が続いたとき
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回答者: 男性/ PdM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 25万円 7万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 130万円
評価制度:評価はMBOにて実施
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】資格を取ると、受験費用と臨時金がもらえる。役
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
事業の弱み:技術者の単価が低
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】Cadや機械設計の教育。派遣先が決まって
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】個人差があるが残業は多め、2
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月14日
給与水準:アウトソーシング事業がメインなので給与面では同じスキルを持つ技術者と比
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】自動車業界は日進月歩なので、新しい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】ない。 ジリ貧感を感じる
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】達成感は大きい。機械設計した部品を出図したときに自分
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】プログラミングのスキル。
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】大手企業に派遣されるので、最新技術を使っ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:配属先での仕事が自分にあっており、7年同じ業務に携われた。 今もその
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】各プロジェクトの納期が短く、自分の時間がな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】収益第一主義のため、要望は高いがそれに伴う対価が
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
事業展望:今後副業も許すような方針で考えていると思うが、副業しないと正直生活が苦
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の仕組み・条件について】一年ごとの評価制度で決定するためマイナス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】少なめ。個人事業主のように働く形。各個人に目標が定め
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