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パーソルクロステクノロジー株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
多様な働き方支援:末端の派遣社員で特に制限されていなければプライベートの調整は問
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
会社の安定性:大手企業が合併してできていますし、かなりの時短勤務を抱えているよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
企業文化・社風・組織体制:みなさん穏やかで。上司が怒鳴り散らしてるような場面は見
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】まったく活発ではない。個々が別々の作
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月02日
事業の強み:IT,WEB関連事業の弱み:他の大手派遣会社と比べると、案件数は少な
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:同じ派遣先会社で、他の派遣会社の人は、仕事と合わなくて辞めていくの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
勤務時間・休日休暇:早く帰る人がいるとわからないことがあったときに聞けなく仕事か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:長期的に働くメリットがない。業務以上のスキル習得は難しいので自ら率先し
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回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ スタッフ人事

3.6
口コミ投稿日:2024年11月09日
女性の働きやすさ:子育てをしている主婦の社員は、時短勤務や突発的な休みを比較的と
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:女性だからといって、特に感じた事がない。男性ばかりを優先されて
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事の内容、勤務時間等、おおよそ入社前に説明を受
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
勤務時間・休日休暇:てきぱき仕事をする方と、だらだら仕事をして残業している方の差
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】いい人が多いので、中途入社でも全然馴染む
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月25日
福利厚生:資格支援制度があった。派遣社員も対象で、特定の資格を取得すると資格取得
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:教育は、会社に入って3年までは、決まった時間、インターネットで講習を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:福利厚生はごくごく普通ですが、担当する部署の対応は極めて悪いので、とて
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回答者: 女性/ 営業アドミ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2020年12月22日
女性の働きやすさ:社内で教えてくれる方も助けてくれる方もいなくて、最初の数年はか
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップなしです。いい会社だなと当初思いましたし
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 29万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:これといった特徴はなかったと認識しています。派遣社員だったので、賞与は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:派遣会社なので、派遣先の大会社に比べると教育日数も最初の3年だけど少
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】与えられる。新人でもお客さんと直接やりとりをさ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:派遣社員なので就業先によって異なるが、女性が働きにくい環境で就
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】やりがいに感じる点は、なにもない。なので辞め
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】できない。単なる作業員を求めているため、
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回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ スタッフ人事

3.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:性格に難のある上司が何名かおり、人間関係のストレ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んとは言えない。
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:IT関連業務のため男性が多いですが、契約内容通り働けばよいかと
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここで派遣就業しても次も優先して紹介されるわけで
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:産休や育休取得者は常にいるので、比較的、女性は働きやすいと思い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】仕事においては情報共有は個々で行ってい
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回答者: 女性/ SE・プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:派遣のため、キャリアアップは派遣された現場次第になると思われ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
企業理念の浸透:人がはたらく組織がある。そこにわたしたちの仕事がある。わたしたち
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】意見を持たない人。自分はこの程度の人間
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】これこそ現場に依存します。自分のいた現場では比較的自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】そうは思いません。現場で即戦力とし
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