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パーソルクロステクノロジー株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】マネージャークラスであれば常に聞く姿勢は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】未経験者は、2-3
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣期間が定められているので思った以上には経験を
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回答者: 男性/ web系開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:自分は男性なのでわからないが、女性が働きにくい先に女性を派遣す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特派で働いていますが、給料に不満はありません。単価の高い顧客に派遣する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】大きな会社なので簡単には倒産しなさそ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】未経験分野や経験の少ない分野の業務に挑戦
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】派遣型の企業なので完全に派遣先に依存します。あえて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
多様な働き方支援:末端の派遣社員で特に制限されていなければプライベートの調整は問
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
会社の安定性:大手企業が合併してできていますし、かなりの時短勤務を抱えているよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
企業文化・社風・組織体制:みなさん穏やかで。上司が怒鳴り散らしてるような場面は見
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】まったく活発ではない。個々が別々の作
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月02日
事業の強み:IT,WEB関連事業の弱み:他の大手派遣会社と比べると、案件数は少な
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:同じ派遣先会社で、他の派遣会社の人は、仕事と合わなくて辞めていくの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
勤務時間・休日休暇:早く帰る人がいるとわからないことがあったときに聞けなく仕事か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:長期的に働くメリットがない。業務以上のスキル習得は難しいので自ら率先し
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回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ スタッフ人事

3.6
口コミ投稿日:2024年11月09日
女性の働きやすさ:子育てをしている主婦の社員は、時短勤務や突発的な休みを比較的と
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:女性だからといって、特に感じた事がない。男性ばかりを優先されて
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事の内容、勤務時間等、おおよそ入社前に説明を受
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
勤務時間・休日休暇:てきぱき仕事をする方と、だらだら仕事をして残業している方の差
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】いい人が多いので、中途入社でも全然馴染む
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月25日
福利厚生:資格支援制度があった。派遣社員も対象で、特定の資格を取得すると資格取得
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:教育は、会社に入って3年までは、決まった時間、インターネットで講習を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:福利厚生はごくごく普通ですが、担当する部署の対応は極めて悪いので、とて
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回答者: 女性/ 営業アドミ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2020年12月22日
女性の働きやすさ:社内で教えてくれる方も助けてくれる方もいなくて、最初の数年はか
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップなしです。いい会社だなと当初思いましたし
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 29万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:これといった特徴はなかったと認識しています。派遣社員だったので、賞与は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:派遣会社なので、派遣先の大会社に比べると教育日数も最初の3年だけど少
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】与えられる。新人でもお客さんと直接やりとりをさ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:派遣社員なので就業先によって異なるが、女性が働きにくい環境で就
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】やりがいに感じる点は、なにもない。なので辞め
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】できない。単なる作業員を求めているため、
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回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ スタッフ人事

3.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:性格に難のある上司が何名かおり、人間関係のストレ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んとは言えない。
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:IT関連業務のため男性が多いですが、契約内容通り働けばよいかと
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