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パーソルクロステクノロジー株式会社の平均年収は428万円、年収範囲は240～800万円です（251人の正社員の回答）。

パーソルクロステクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを329件掲載中。

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パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:目標管理制度を取り入れておりある程度個人で決められる部分はあるが業績に

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:基本給は安めであり、そこに手当が付いて月給となります。残業代はしっかり

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回答者：男性/ 制御系エンジニア（組込）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	23万円	0万円	70万円

年収	340万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与水準は同業他社の一般平均よりもかなり低いと思います。降格はあまりな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT技術部　WEB・システム開発G/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	45万円	0万円	120万円

年収	660万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:見える成果（増員、単価アップ等）が無いとなかなか昇給にむずびつかない。

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回答者：男性/ 機械系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は給与水準におけるパーセンテージで上がっていく。基本給ベースのため

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海開発本部/ 一般職

3.1

口コミ投稿日：2021年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	50万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	50万円

給与制度:新卒の基本給はそこそこだが、伸びしろは薄い。管理職の役職に就けばそこそ

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回答者：男性/ RPA/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は定額だが、残業代が支給される。それぞれがSESとして派遣先に常駐

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	8万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:キャンペーンが期ごとに走り、対象項目をクリアするとインセンティブが入る

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代は別で賞与は年2回確定拠出年金を申し込まない方には手当が付きます

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回答者：男性/ 制御/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	30万円	8万円	50万円

年収	410万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

給与制度:技術力の高いベテランと未経験入社した若手で給与は二極化している。なかな

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回答者：男性/ その他機械・機構設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:20時間の固定残業代が残業無しで支払われます。移動時間や残業、休日出勤

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回答者：男性/ 役職無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT技術部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:評価規定がかなりしっかりしている。自身で設定した目標と客観的評価では２

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:制度自体は同業他社と比べて大きな違いはないと感じますが、大企業であるた

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東海開発本部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給（年1回）・賞与（年2回）・各種手当（住宅手当が基本給に含まれてい

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回答者：男性/ 制御系エンジニア（組込）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	23万円	0万円	70万円

年収	340万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:リーダー職以上の社員給与は標準的水準の模様だが、一般職社員の給与水準は

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	2万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:評価制度が明確だが評価者により、評価基準に多少のずれはあると思う。評価

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回答者：男性/ 特定派遣/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
409万円	28万円	0万円	75万円

年収	409万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:勤め先が金額を上げるのに了承しない限り給料は基本上がらない。評価制度:

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	37万円	0万円	80万円

年収	530万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与についてはそこまで高くない。残業ありきになっている。ボーナスは業績

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回答者：男性/ ものづくりエンジニア、ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部機電第2技術部東海機電グループ

2.6

口コミ投稿日：2020年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
364万円	26万円	3万円	25万円

年収	364万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	25万円

給与制度:エンジニアの等級が決められており、その等級の中でも基本給の幅が決められ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与テーブルや、評価の仕組みなどは細かく規定されていて公表もされている

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	--万円	--万円	--万円

年収	510万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手当が無い代わりに基本給が高いとうたってますが、そう高くも無く同業他社

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	21万円	2万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	95万円

給与制度:人により違いはあると思いますが、まあまあの感じ。確定拠出型年金もあるし

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月に貰える給料に関しては、他と比べて比較的に高いと思う。しかし、昇級や

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：工学系の大学院を修了した者です。募集要項に院卒での給与が約24万との記

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給の基準がいまいち分からない。昇給の価格も微々たるもので、平社員なら

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回答者：男性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:グレードごとに月収の下限と上限が決まっており、グレードが上がるごとに月

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回答者：回答なし/ 開発職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	2万円	140万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	140万円

給与制度:ポジションごとにランクを上げていきますが、ランク内で点数付でボーナスが

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	21万円	2万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	95万円

給与制度:基本給、賞与、交通費など基本的な部分はちゃんと支給される。でも個人の能

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に一度、目標を設定しその達成度合いによって自身のランクが変動する。そ

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

給与制度:完全に評価で昇給、賞与を決めているところが非常に特徴的で、良い点だと思

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:細かく段階が決められており、主に出勤率を基準に毎年見直される仕組みでし

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	20万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	50万円

給与制度:目標設定、振り返り面談があり、その達成率によって評価が決まり、給与が決

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	25万円	5万円	90万円

年収	390万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給与制度は細かく規定されていて、公表もされている。上司との面談の中で、

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	2万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年俸制です。基本給低くないですが、各種手当があまりないです。退職金制度

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:しっかり業績を見ているか不明、残業をしないと生活できない、基本給は低く

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東京都港区虎ノ門４丁目１－２８虎ノ門タワーズオフィス

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:入社時の待遇が良いため、その後の昇給については発展途上の点も... 続きを見る

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株式会社エイチエージャパンの年収・給与

3.3

東京都新宿区新宿１−１８−７

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:任される業務の範囲や実力に応じて給料が決まってきます。年に一... 続きを見る

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ＮＥＸＣＯ中日本サービス株式会社の年収・給与

2.8

愛知県名古屋市中区栄２−４−１８岡谷鋼機ビル５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:未経験から始めたため妥当だと思いました。昇給も聞いていた限り... 続きを見る

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会社名	パーソルクロステクノロジー株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://persol-xtech.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビルディング５１Ｆ

従業員数	9706名
設立年	1979年
資本金	495百万円
代表者	正木慎二
※ 一部、四季報データ参照

パーソルクロステクノロジー株式会社の平均年収は428万円、年収範囲は240～800万円です（251人の正社員の回答）。

パーソルクロステクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを329件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(643件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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