エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ナノ・ユニバースの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
女性
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:
急な体調不良でも対応してくれるので体調が不安定な人でも安心して働ける環境であると思います。

回答者: 男性/ EC/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:女性も多く働いており、マネージャーなどを務める人も一定数いた。
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ WEB/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月06日
女性の働きやすさ:在籍していた当時と経営体制が変更になっているので現状はわかりま
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 回答なし/  / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:女性男性関係なく役職者はいたが、店舗責任者となるとやはり男性が
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ CS担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ BASEMENT長島

3.1
口コミ投稿日:2024年10月30日
女性の働きやすさ:店舗の状況と責
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.5
東京都新宿区西新宿6−11−3WeWorkDタワー西新宿
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:自分がいた頃は業務が集中している人は大変そうだった。今はどう... 続きを見る
2.8
東京都港区海岸1−11−1ニューピア竹芝ノースタワー
その他・その他
2.8
神奈川県川崎市川崎区南町1−1日本生命川崎ビル8F
その他・その他
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:受付・事務等で女性の方が数名働いておりますが、工場では設備の... 続きを見る
2.9
埼玉県さいたま市中央区上落合4−1−24
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】自動車の整備や修理の専門知識に対しては、整... 続きを見る
3.2
東京都千代田区霞が関1−4−2大同生命霞が関ビル18F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすいとは思う。育休産休も問題なく取... 続きを見る
3.1
栃木県宇都宮市東宿郷1−5−19
その他・その他
2.9
愛知県津島市東柳原町5−5−1
その他・その他
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の活躍に向けた制度など... 続きを見る
2.9
滋賀県大津市中央2−5−19
その他・その他
回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
女性の働きやすさ:働きやすい。育休制度などもあり、親切な社員の方が多いので、実... 続きを見る
2.8
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
その他・その他
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:最終的には職によると思いますが、働きにくいということはないと... 続きを見る
3.6
熊本県熊本市中央区新屋敷1−14−35
その他・その他
回答者: 男性/ 内勤営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休後も時短勤務で戻ってくる社員がかなり多いので、働きやすい... 続きを見る

株式会社ナノ・ユニバースで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。