回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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440万円 | 30万円 | 5万円 | 70万円 |
年収 | 440万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 70万円 |
半年に一回、自己評価シートの提出があり、それを元に上長が評価、賞与に反映と言う形。
職格が上がらなければ給与もあがらない。
基本給は他社さん共々同じで手当が厚く、基本給が少ない。
残業はみなしで45時間が毎月の給与の中に組み込まれ、それ以上は申請すればもらえるようだが申請したことがないのでわからない。
評価制度:
基準は正直よくわからない。
年功序列が残っているような気がする。