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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月22日
企業カルチャー・社風:
学閥がなく、風通しが良い。ただ、ギスギスしない分、ガツガツした社員は少ない。

組織体制・コミュニケーション:
若い世代と中間層に年齢、考え方のギャップあり、近年は世代間での業務外での交流が少なくなっていると感じる。他社も同様と聞いている。

ダイバーシティ・多様性:
コンプライアンスは徹底されており、働きやすい。

回答者: 男性/ 機構設計 および 包装設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コミュニケーションプロダクツ事業部/ 主任技師

3.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
事業の強み:業界シェアNo.1知名度が高い。アフターサービスが良い。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 機構設計 および 包装設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コミュニケーションプロダクツ事業部/ 主任技師

3.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:退職金は、大手としては標準だとおもいまず。通勤手当もキッチリ計算されて
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回答者: 男性/ 機構設計 および 包装設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コミュニケーションプロダクツ事業部/ 主任技師

3.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:たsyqの給与制度を見たことがないので良くわからないが、評価を織り交ぜ
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回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月22日
勤務時間・休日休暇:会社の強制的な指示での残業は少なく、個人の裁量で働いているメ
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回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給は基本的には昇格と連動していると思う。業界内では高い水準だと思う。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:月の残業時間は40時間を超えることがなく、ワークライフバラン
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:体力とタフさが必要なお仕事も多かったですが、たいへんやりがい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:管理職にも女性の方が多く、また体調悪化時のお休みやサポート体制
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回答者: 男性/ 機構設計 および 包装設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コミュニケーションプロダクツ事業部/ 主任技師

3.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:制度はありますが、あまり利用する人はいませんでした。働きがい
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月13日
成長・キャリア開発:研修はとても充実しており、もちろん会社負担で好きなだけ受けさ
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回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月22日
福利厚生:競合他社と比較し、手厚い福利厚生だと思う。オフィス環境:基本的に環境は
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回答者: 男性/ 機構設計 および 包装設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コミュニケーションプロダクツ事業部/ 主任技師

3.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の技術力を磨くと言う点では、技術以外の雑務が
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回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月22日
成長・キャリア開発:キャリア開発には会社側も積極的に支援あり働きがい:安定してい
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月13日
事業の弱み:他社と比較しても品質は良いと思うのですが、価格が高く、大多数のお客さ
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月13日
女性の働きやすさ:女性はあまり働いていません。ただ、男性でもみなさん育休をとって
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回答者: 男性/ 機構設計 および 包装設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コミュニケーションプロダクツ事業部/ 主任技師

3.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:定年まで働き続ける女性もいて、働きやすいのではないかと思います
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回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月22日
女性の働きやすさ:女性管理職登用のKPIを設けており、登用も多く
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 3万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 97万円
評価制度:評価制度がしっかりしており、上長に適切に評価いただいていると感じました
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