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株式会社NTTデータの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月19日
成長・キャリア開発:
資格は合格すれば後日申請すれば会社負担となる。
また事業部によっては参考書の購入費用も申請すれば会社負担可能となる。

働きがい:
社会インフラを担っているため、大変ではあるがやりがいもあると思う。

回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月14日
働きがい:社会に貢献できる仕事や良いインパクトを生み出せる案件が非常に多い点は魅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月19日
成長・キャリア開発:年々待遇が悪くなる一方です。スキルアップは自己責任です。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年09月02日
成長・キャリア開発:研修制度は整っている。働きがい:社会への影響力がある仕事に携
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月24日
成長・キャリア開発:成長機会は多くあるかとおもいます。部署によりますが、最新技術
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
成長・キャリア開発:余計な研修も多いが、手当はしっかり
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 法人分野/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:出世するために資格の取得が必要な場合がある。有料研修は上司次
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月22日
働きがい:大きなシステムには関われるので、やりが
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:いろんな研修にさんかさせてもらいました。自分は同期の中でも学
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2.7
神奈川県鎌倉市御成町4−5
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.4
東京都豊島区東池袋3−1−1サンシャイン6053F
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回答者: 女性/ コレクション課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/  
成長・キャリア開発:資格を取得しても手当てはつきませんでした。手当てがつかないの... 続きを見る
2.8
埼玉県上尾市緑丘4−8−12
その他・その他
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:社員が少ないので、業務は自分から学ばないと難しいと思います。... 続きを見る
3.2
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3.5
東京都渋谷区円山町3−6E・スペースタワー13F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:事業の柱がはっきりせず、組織としても混沌としていたように思え... 続きを見る
3.4
東京都千代田区大手町1−3−1JAビル17F
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働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】繁忙期には忙しいが... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区代ー木2−9−6久保ビル5F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:当時は仲間を助けてあげようって考えかたの人がいなかったので、... 続きを見る
3.4
東京都新宿区新宿3−19−4MLJ新宿ビル6F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:営業マニュアルはかなり徹底している。よくある「先輩から盗め」... 続きを見る

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