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株式会社NTTデータの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
給与は全国平均よりは上、外資系IT企業よりは下である。基本的には贅沢はそうできないものの、食うには困らない程度である。

評価制度:
近年制度が改変され、3年目社員が一斉に勤務から主任に昇格するようになった。そのほかにも昇格するのに必要な年数は短縮されつつあるが、基本的には年功序列である。昇格には社内資格と社外資格の取得の双方が必要であり、とくに社内資格は経験を踏まえた書類の作成や面接対策など、時間や手間を要する。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月13日
企業カルチャー・社風:部門次第ではあるが保守的な考え方をする上位層が多い印象があ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月13日
勤務時間・休日休暇:新入社員は基本的に残業時間はない。課長以上は夜遅くまで働いて
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月01日
勤務時間・休日休暇:有休や時間休はとりやすく、子育てのための時短やフレックスタイ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月12日
勤務時間・休日休暇:有給はとても取りやすいです。会社都合、プロジェクト都合に左右
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当は入社してすぐの頃になくなりました。受験料や書籍
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回答者: 女性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 勤務

3.8
口コミ投稿日:2024年08月13日
勤務時間・休日休暇:とにかく仕事が多く残業が多い。そのため年休消化や長期で休むこ
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回答者: 女性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 勤務

3.8
口コミ投稿日:2024年08月13日
組織体制・コミュニケーション:いわゆる体育会系という雰囲気は感じず、また、怒鳴る
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月12日
女性の働きやすさ:部署によると言ってしまえばそれまでですが、部長クラスの女性は一
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月12日
福利厚生:住宅補助が充実しており、途中退社であっても退職手当があります。それ以外
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月11日
女性の働きやすさ:時短制度やテレワークの制度が整っており、子育て中のママにとって
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回答者: 女性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 勤務

3.8
口コミ投稿日:2024年08月13日
女性の働きやすさ:育児で時短勤務している女性社員もいるが、16時半ごろ一旦仕事を
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月22日
福利厚生:福利厚生は整っている。ストレスチェックや住宅補助もある。オフィス環境:
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 法人分野/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:部署、時期、状況によってまちまち。年休は全て消化する必要があ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 法人分野/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:NTTグループゆえ、充実していると思う。何かがなくて不満に思うことは今
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月13日
福利厚生:住宅補助の金額は満足している。オフィス環境:本社は豊洲にあるが、在宅勤
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月13日
成長・キャリア開発:資格手当がある。働きがい:新入社員でもお客様と話す機会がある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月13日
女性の働きやすさ:実力があれば女性でも管理職になれると思うが、業界柄もあり、管理
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月13日
事業の強み:様々な領域の事業を行っ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月11日
勤務時間・休日休暇:年休や夏期休暇は取得しやすく、休みをしっかり取りたい人にとっ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:大規模システムをやりたいと思って入ったのでギャッ
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回答者: 女性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 勤務

3.8
口コミ投稿日:2024年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用の人ほどフランクで、生え抜きの人ほどそう
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月11日
福利厚生:福利厚生は申し分ないです。住宅補助や人間ドックなど、
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 法人分野/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 49万円 10万円 95万円
年収 700万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 95万円
給与制度:評価によってボーナスが違う。主任で評価1つ上がって10万プラス程度。評
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:基本的に長くいればそのまま昇進するスタイルのため、ITについてよくわか
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 法人分野/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:休暇は業務状況が厳しくなければ取りやすい。女性の管理職は増えて
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 法人分野/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:出世するために資格の取得が必要な場合がある。有料研修は上司次
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月22日
働きがい:大きなシステムには関われるので、やりが
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