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株式会社スピカのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社スピカの回答者別口コミ（1件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年02月23日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社スピカの職種別口コミ（7件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社スピカの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月23日
福利厚生:
退職金制度はなし。住宅補助あり。子育て応援。

オフィス環境:
どの事業所も近くにコンビニや自動販売機があるので、飲食に対しては特に困ることはない。

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株式会社スピカの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月23日
企業カルチャー・社風:
営業主体の戦略が高く評価される為、それにそったアイデアや意欲がある方向き。前へ突き進むのみなので楽しさはある。

組織体制・コミュニケーション:
時代遅れのトップダウンの要素がない為、比較的自由な発言行動が許され、成果を上げやすい。
必然的にコミュニケーションが取りやすく、風通しは抜群に良いと感じられる。

ダイバーシティ・多様性:
細かなことは気にしない風潮。この質問も無意味なものになるほど。

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株式会社スピカの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月23日
女性の働きやすさ:
このような質問が必要ないくらい働きやすい職場。

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株式会社スピカの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月23日
成長・キャリア開発:
資格取得を積極的に支援してくれる。

働きがい:
全てにおいて。やること全て自身の学びや気づきに繋がる。

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株式会社スピカの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
トイレが古い。決して汚いわけではなく、常にきれいな状態は皆の力でキープできているが、古い。

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株式会社スピカの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月23日
事業の強み:
前へ前への推進力、行動力。それを培うことができる。

事業の弱み:
営業戦略に特化している分、バックオフィス業務が弱い。

事業展望:
県内有数の企業へと成長しそう。

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株式会社スピカの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 38万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
実力主義で成果に見合った待遇を受けることができる。評価基準は数字をどれだけ積むことができたかでわかりやすい。
それによって意欲の向上や高いところでの保持に繋がる。

評価制度:
最高

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