回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与は昇給、昇格による評価制度もあり実務が直結し成果が出た分いただける。賞与は夏と冬の2回それぞれ支給される為安定している方だと思う。
各職種手当や異動による手当や福利厚生も充実している為待遇は良い方だと思う。
評価制度:
年功序列の流れもまだ残って入るものの、若手の管理職が増えている実情をみると実力主義・成果主義といった流れに変わってきている部分も見受けれる。その辺りを上長もしっかり見てくれていると思うので非常にやりがいのある会社と思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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