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西尾レントオール株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:
住宅補助は
23区内3万円
23区隣接地域(川崎・大宮など)1.5万円
借上寮は
男性営業マンと女性事務職とでは
適応されるか否かに差がある。

オフィス環境:
配属営業所によって
ビル内だったり、プレハブだったり、大きく差がある。
多くは地方営業所のため、綺麗なオフィスビルとは程遠い場合が多い。

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:プロパー社員かつ、社内結婚の女性社員は産休育休の取得率が良くな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月29日
福利厚生:通勤手当は最大5万円分支給される。退職金はないが、確定拠出年金がある。
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:配属先の上司によって大きく環境が異なる。それぞれが小さな会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.4
口コミ投稿日:2024年06月22日
勤務時間・休日休暇:比較的に残業も少なく、定時で上がれるイメージ。繁忙期は営業所
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.4
口コミ投稿日:2024年06月22日
企業カルチャー・社風:発言した組織体制・コミュニケーション:お互いの意見をオープ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 3万円 70万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:月給が低く、年2回の賞与である程度補われているイメージ。同業社の中では
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.4
口コミ投稿日:2024年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップはあまりなく、面接の段階で人事の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.4
口コミ投稿日:2024年06月22日
オフィス環境:各営業所によって立地が悪い・良いと極端に分かれてるイメージがある。
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 6万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:プロフィット制のため、配属部門と上司によって大きく左右される。評価制度
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:管理職ほど代休消化を出来ない傾向がある。多様な働き方支援:本
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社年次と年齢が同じプロパー社員の場合、女性事務
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月29日
働きがい:営業部ごとに独立採算制という制度を取り入れているので、新しいことへの挑
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.4
口コミ投稿日:2024年06月22日
事業の強み:日本の建機機会の中ではトップにランクインしており、レンタル保有数が1
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.4
口コミ投稿日:2024年06月22日
女性の働きやすさ:有給は性別関係なく、基本的に申告したら取れ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:技術マンの資格取得手当あり。多くは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月29日
女性の働きやすさ:産休育休取得率は高
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:育休産休制度も整っているし、平等に昇格試験を受けることもできて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:住宅補助は片道2時間以上じゃないと出ない。オフィス環境:ビル店所もあれ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:定期的な研修や資格取得をサポートする費用負担などはあるので、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
ダイバーシティ・多様性:障害者雇用などは積極的に行なっており、外国籍の雇用者も結
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:住宅補助は一定の通勤時間以上かかる場合に手当がでます。条件がある程度厳
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