回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
給料について、はじめは同年代と大きな差はないです。賞与は比較的多めにもらえます。
年数が経つにつれて同世代と差がついてきます。
評価制度:
年功序列の文化が強く残っており、社員の努力は正当に評価されません。
たくさん仕事を受け持ち、残業して終わらせても、少ない仕事しか任されていない人と評価は大きく変わりません。
給料について、はじめは同年代と大きな差はないです。賞与は比較的多めにもらえます。
年数が経つにつれて同世代と差がついてきます。
評価制度:
年功序列の文化が強く残っており、社員の努力は正当に評価されません。
たくさん仕事を受け持ち、残業して終わらせても、少ない仕事しか任されていない人と評価は大きく変わりません。