回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務部/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 160万円 | 12万円 | 1万円 | 1万円 |
| 年収 | 160万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 1万円 |
給与制度:
パートは基本的には昇給はないです。正社員は入社2年くらいまでは昇給はありますが、後はずっと平行でどれだけ役職がついてもなにもありません。賞与もほぼ寸志程度、社員はそれなりにあります。
評価制度:
評価は役員にどれだけアピール出来たかでほぼ決まると言っても過言ではありません。パートは評価面談などは基本的には無い為ほぼなんの評価もなく、5年以上続いているパートはいません。
パートは基本的には昇給はないです。正社員は入社2年くらいまでは昇給はありますが、後はずっと平行でどれだけ役職がついてもなにもありません。賞与もほぼ寸志程度、社員はそれなりにあります。
評価制度:
評価は役員にどれだけアピール出来たかでほぼ決まると言っても過言ではありません。パートは評価面談などは基本的には無い為ほぼなんの評価もなく、5年以上続いているパートはいません。