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株式会社ＡＥＳＣ茨城のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)

株式会社ＡＥＳＣ茨城の回答者別口コミ（3件）

  • 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年09月04日
  • 保全 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.3 最新の回答：2024年07月24日
  • 生産技術 その他/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年09月18日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社ＡＥＳＣ茨城の職種別口コミ（16件）

電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（12件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（16件）

株式会社ＡＥＳＣ茨城の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月04日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年09月04日
福利厚生:
住宅補助が５年出るが、それ以降出ないのは不便。
財形貯蓄、持株会はない。

オフィス環境:
まだ出来たばかりなので綺麗だが、共有休憩所なので、前の人達が帰らないと荷物が置きっぱなしにしてある。
周辺にコンビニも何もないので、不便。

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株式会社ＡＥＳＣ茨城の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 回答なし/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日：2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度とは。
工場から出るシャトルバスは1台のバスが朝3往復＋夜3往復するのみ。（7時、8時、9時など1時間刻み。）
人間がフレックスに対応しないといけない制度。
1回につき28人しか乗れないが、乗れなかったらどうなるのかは不明。

多様な働き方支援:
早帰りしたくても、私有車がないと好きな時間に行き来できない。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ＡＥＳＣ茨城の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月24日

回答者： 男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年07月24日
企業カルチャー・社風:
日産及びNECの風習が強いため、新たなノウハウや意義が申し立てにくい傾向がある。

社員に展開がないため不明であるが、次世代バッテリーに投資しているのか？不思議である。営業利益含め次世代バッテリーの開発及び試作に投資していほ欲しいが...
今までの実績が重大事故  ゼロ  を売りにしているだけあって何も考えていなそうだ。
他社の販売台数に対しても供給率は低く、現在のご時世で安全率は求められているのであろうか？購入者の視点は第一に充電時間と走行距離になる。これはスマートフォンと同じ。
スマートフォンで安全を第一に購入を検討した者がいるのか？
シェア率が低い中安全だけしか求めていない今、これから先は見えてこないと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
役職付き  (役員、部長等)  の者が交代勤務及び休日出勤しているが、指揮を仰ぐことないため、ダラダラとした業務が続いており生産がまともに出来ていない状況である。

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株式会社ＡＥＳＣ茨城の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月27日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年08月27日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすいと思う。
評価されれば管理職にはなれると思う。

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株式会社ＡＥＳＣ茨城の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月04日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年09月04日
働きがい:
リチウムイオンバッテリーを製造しているので、自動車業界に貢献できているのは働きがいがある。

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株式会社ＡＥＳＣ茨城の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月04日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きな会社なので教育体制、作業の分担などがしっかりされているのかと思っていた。
実際は全然違っていた。教育体制はなっていない、派遣、社員の出入りが激しい会社だった。

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株式会社ＡＥＳＣ茨城の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月27日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年08月27日
事業の弱み:
まだまだ量産には程遠い。
社員教育がなってないので、教育する人を育てた方がいいと思う。
派遣が社員に仕事教えてる場所もあるので、社員が社員に教えた方がいいと思う。

事業展望:
今後の見通しがつけられない会社だと思う。

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株式会社ＡＥＳＣ茨城の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月04日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年09月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 8万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
他の自動車関連製造業に比べれば低い方だと思う。

評価制度:
改善提案などを出さなければ昇給も昇進もしない感じ。
あとは上司の匙加減だと思う。

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