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株式会社AESC茨城の社風・企業カルチャー・組織体制
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株式会社AESC茨城の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社AESC茨城で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社AESC茨城への転職・就職活動をサポートします!
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4.2
大阪府大阪市中央区西心斎橋2−2−3A−PLACE心斎橋10F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:4期目ということもありまだまだこれからの部分もありますがグル...
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3.2
東京都目黒区下目黒2丁目19-8
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:月に一度の業務会議があるが!節約と出庫に対しての話ばかり!セ...
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3.3
千葉県習志野市実籾4−34−10
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:20代が中心に若くて勢いがある人が多い。上下関係もフラットで...
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4.2
埼玉県川越市小ヶ谷781
その他・その他
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エネルギーコンサルティング営業1課/ 一般
企業カルチャー・社風:社長までの風通しは良いと漢字ました。ただし、あまり積極的に発...
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3.6
北海道苫小牧市美沢114−7
その他・その他
3.9
沖縄県那覇市おもろまち4−9−13DH新都心ビル6F
その他・その他
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦するベンチャー企業。AIとデザインの組み合わ...
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3.5
静岡県静岡市駿河区寿町13−18
その他・その他
回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流や上司との話しやすさはかなりある。...
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3.6
東京都港区赤坂1−12−32アーク森ビル13F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い方が多いので大学性の延長のようなものは感じます。だからと...
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3.1
奈良県奈良市大宮町5−4−1スギタビル3F
その他・その他
回答者: 男性/ 通信販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売クルー
企業カルチャー・社風:風通しの良さに関しては私は良くしていただいたので不満は全くな...
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3.2
千葉県柏市柏4丁目5-10サンプラザビル6F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:入社1年目は、初めてのことなので大変と思うことも正直あったが...
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株式会社AESC茨城の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
日産及びNECの風習が強いため、新たなノウハウや意義が申し立てにくい傾向がある。
社員に展開がないため不明であるが、次世代バッテリーに投資しているのか?不思議である。営業利益含め次世代バッテリーの開発及び試作に投資していほ欲しいが...
今までの実績が重大事故 ゼロ を売りにしているだけあって何も考えていなそうだ。
他社の販売台数に対しても供給率は低く、現在のご時世で安全率は求められているのであろうか?購入者の視点は第一に充電時間と走行距離になる。これはスマートフォンと同じ。
スマートフォンで安全を第一に購入を検討した者がいるのか?
シェア率が低い中安全だけしか求めていない今、これから先は見えてこないと思われる。
組織体制・コミュニケーション:
役職付き (役員、部長等) の者が交代勤務及び休日出勤しているが、指揮を仰ぐことないため、ダラダラとした業務が続いており生産がまともに出来ていない状況である。