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回答者: 回答なし/ 旅館業フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロント/ 社員見習い

1.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
企業カルチャー・社風:
現場は少人数で風通しというか・・・挑戦、チャレンジは求められていないように感じたし見えた。

組織体制・コミュニケーション:
おくまで自身の現場のことだけど、コミュニケーションはなかった。むしろ控えたほうが良い空気。話しやすさも無かった。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方はいる。ハンディキャップ雇用は見たり聞いたりは無かった。

回答者: 回答なし/ 旅館業フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロント/ 社員見習い

1.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
勤務時間・休日休暇:最初に条件として採用になっていれば希望は通っているとおもう。
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回答者: 回答なし/ 旅館業フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロント/ 社員見習い

1.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:キャリアアップできるかな。独特の社風かと。働きがい:働き甲斐
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回答者: 回答なし/ 旅館業フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロント/ 社員見習い

1.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
福利厚生:普通だと思う。ありがたい程度に普通という感じ。オフィス環境:拠点による
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回答者: 回答なし/ 旅館業フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロント/ 社員見習い

1.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
女性の働きやすさ:女性で昇格はしていたと思う。女性だからと不利になる感じはなかっ
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回答者: 回答なし/ 旅館業フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロント/ 社員見習い

1.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは無かった。雰囲
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