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アンダーツリー株式会社の口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.4
18件
アンダーツリー株式会社の口コミ一覧ページです。アンダーツリー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アンダーツリー株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年04月22日
口コミ投稿日:2023年04月22日
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年06月24日
回答者: 回答なし/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
4.0
口コミ投稿日:2024年10月05日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー
3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 26万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
口コミ投稿日:2024年06月24日
回答者: 回答なし/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
4.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
回答者: 回答なし/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
4.0
口コミ投稿日:2024年10月05日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー
3.8
口コミ投稿日:2024年09月18日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
2.5
口コミ投稿日:2024年06月24日
回答者: 回答なし/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
340万円 | 26万円 | 1万円 | 10万円 |
年収 | 340万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 10万円 |
口コミ投稿日:2024年06月24日
回答者: 回答なし/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
4.0
口コミ投稿日:2024年10月05日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー
3.8
口コミ投稿日:2024年10月05日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー
3.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
2.5
口コミ投稿日:2024年10月05日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー
3.8
口コミ投稿日:2024年06月24日
回答者: 回答なし/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
4.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
2.5
アンダーツリー株式会社のカテゴリ別口コミ(18件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アンダーツリー株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
他店を買収し自社屋号に切り替えていくことでゼロベースから建てるよりもイニシャルコストを抑えていけるため出店ペースが早い。また店舗数が増えていくことで上のポストが空きやすく、店長やエリア長などの目に留まれば昇進もしやすい。
事業の弱み:
同業他社との差別化を如何にはかれるこというところに尽きる。ユーザーが求めているのは、愛想の良い(かわいい)スタッフでもなく、おしゃれで綺麗な遊戯環境でもない。結局は期待感。その期待感をどれだけ持たせられるかが競合に比べて薄いためどうしても2位との差が埋まらないのではないか。
事業展望:
業界上位といっても、コロナ禍で一気に衰退してきている産業なので将来はどうなるのかかなり不透明。また地震などの有事の際は一番最初に切られる業界であるため今後南海トラフ地震など発生した場合、よりおおくの企業が倒産に追い込まれると思う。その中でユーザーから選ばれるような強みがなければこの先は本当に危ういと思う。