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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年09月18日
事業の強み:
他店を買収し自社屋号に切り替えていくことでゼロベースから建てるよりもイニシャルコストを抑えていけるため出店ペースが早い。また店舗数が増えていくことで上のポストが空きやすく、店長やエリア長などの目に留まれば昇進もしやすい。

事業の弱み:
同業他社との差別化を如何にはかれるこというところに尽きる。ユーザーが求めているのは、愛想の良い(かわいい)スタッフでもなく、おしゃれで綺麗な遊戯環境でもない。結局は期待感。その期待感をどれだけ持たせられるかが競合に比べて薄いためどうしても2位との差が埋まらないのではないか。

事業展望:
業界上位といっても、コロナ禍で一気に衰退してきている産業なので将来はどうなるのかかなり不透明。また地震などの有事の際は一番最初に切られる業界であるため今後南海トラフ地震など発生した場合、よりおおくの企業が倒産に追い込まれると思う。その中でユーザーから選ばれるような強みがなければこの先は本当に危ういと思う。

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:住宅手当は今年から10,000円にアップした。(新卒サービススタッフ)
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はきちんと8時間(拘束9時間)なのでどこの企業とも変
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回答者: 回答なし/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関してもシフト制を導入しており、週に3
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2024年10月05日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制なので、好きな時に休めるがその店舗で土日は休めな
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は年に一度。昇給は月に一度あるので早く上に上がることができる。住宅
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回答者: 回答なし/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
福利厚生:福利厚生は、一般的な会社と同じくらい、社宅などが設けられ、社宅じゃない
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回答者: 回答なし/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
企業カルチャー・社風:誰でも挑戦するチャンスがあり、平等に成長できる。組織体制・
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2024年10月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はやる気があればすぐに挑戦させてくれる。組織体
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年09月18日
女性の働きやすさ:女性登用も積極的ではあるが、入替えなどは所詮力仕事なのでまだま
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回答者: 回答なし/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 1万円 10万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:特に問題ない社宅もあるので給料のほとんどは好きに使える。評価制度:実力
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回答者: 回答なし/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
成長・キャリア開発:研修は、最初の一年はかなりやってくれる。働きがい:自分は早く
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2024年10月05日
女性の働きやすさ:女性アルバイトが多いため、働きやすい。新台入れ替えも台を運んだ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2024年10月05日
事業の強み:店舗規模は徐々に増えてきて、業界3位の売り上げをあげている。事業の弱
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:研修という研修は頑張ってやってるみたいだが、業界内でしか通用
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2024年10月05日
福利厚生:住宅補助は職位が上がると上がって行く方式。寮なども安くすめる。通勤手当
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回答者: 回答なし/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
女性の働きやすさ:産休は、育休は、とりやすい雰
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:希望休は通り
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