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株式会社ジョイフル本田リフォームの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 女性/ 犬猫用品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年09月24日
福利厚生:
福利厚生はしっかりしてます。
通勤手当も残業手当もでて、育休産休もあります。

オフィス環境:
共有スペースには複数自販機があります。また、少し仮眠ができるスペースもあります。
綺麗に清掃されてますし、使いやすいです。会議室も複数あるので、相談や会議、研修でも使われてます。

株式会社ジョイフル本田リフォームの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リフォーム事業部/ グループ長

3.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:
残業時間は平均して20時間程度で
所属部署によるが有給休暇は取りやすい環境だと言える
通常の休みも週休2日の中で自分で決めることが出きる連休も取得は出きるが3連休以上は夏と冬を除けば取得する人は少ない。

多様な働き方支援:
リモートワークは推奨されてはいるが実際には本社勤務以外の人はほとんどしていない。時短勤務などはない。
副業は許可制で行うことが出きる。
自分の回りでは申請している人はいない。

株式会社ジョイフル本田リフォームの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リフォーム事業部/ グループ長

3.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
組織体制・コミュニケーション:
同じ店舗の中での社員同士のコミュニケーションは取りやすいが他店舗との繋がりはほとんどない。事業部が違うと同店舗でもほとんどない。

株式会社ジョイフル本田リフォームの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月14日

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月14日
女性の働きやすさ:
当時、産休から復帰された社員おらず、
結婚、出産の際は退職しないといけないと当時は感じた。

株式会社ジョイフル本田リフォームの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月21日

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月21日
成長・キャリア開発:
資格の研修は力が入ってました。係数の社内資格があります。合格した際も、昇給などに繋がってるかどうかは不明です。初期は一夜漬けでも合格できました。

働きがい:
住宅設備、工事について、詳しくなるため、生活の中でも活かせられます。

株式会社ジョイフル本田リフォームの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月14日

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は特にリフォーム事業に配属になると思っていなかった。
やはり専門的な知識などはメーカーの勉強会もあるが実践を通して学んでいく必要があり、その部分がとても大変だった。また、人によって振られる仕事量が違う。優秀な人ほど仕事が振られ安いと感じた。

株式会社ジョイフル本田リフォームの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リフォーム事業部/ グループ長

3.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の弱み:
近年に社員が大量に他社へ引き抜かれた為人員が不足している。
積極的に販促活動を行うとキャパオーバーしてしまうため攻勢をかけることが出来ないでいる。
人員確保が急務である。

株式会社ジョイフル本田リフォームの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リフォーム事業部/ グループ長

3.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
621万円 39万円 0万円 144万円
年収 621万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 144万円
給与制度:
上司により昇給者が全くいない店舗もある。資格手当制度があり会社で認めた資格の保有者には3千円から1万円毎月支給される。賞与は冬で固定2ヶ月分支給される夏は業績連動となる。
決算賞与も支給される。

評価制度:
ポストが少なくあまり昇進できる環境だと言えない。営業だと年間売上が上位者は全体で数名昇進する。