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回答なし

回答者: 男性/ 設備技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休みは入社時の説明通りで残業もほぼなし。
有休も消化できないことはなく、その点に関してはいい会社。
交代勤務なので人により合う合わないはあると思うが、苦でない人にとってはワークライフバランスは非常に取りやすいと思われる。

多様な働き方支援:
請負というのもあり、自分の部署ではリモートワークはできない。
ただ、人が合わないなどの理由で部署での業務に支障をきたすなどの場合や交代勤務がきついなどの場合でも部署異動や勤務時間変更などの相談は柔軟にできる。

口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 男性/ 半導体装置メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料は少ないですが、休みが多いため、休みの多さを重視している方にはいい
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回答者: 男性/ 半導体製造装置の保守・保全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:人はとても良い方々ばかりです。本人の意欲次第で資格の勉強を
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
329万円 25万円 5万円 32万円
年収 329万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 32万円
給与制度:入社してから1度も昇給していません。賞与の額もずっと変わらない状態です
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:年間休日185日なので休暇に関しては充実していると思う。休暇
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口コミ投稿日:2024年06月28日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 菊陽/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 10万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は基本的にない。手当の変更は極稀に発生する。賞与も基本給の一ヶ月程
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年月と共に数千円単位で昇給し賞与についても多くないと感じました夜勤手当
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 菊陽/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月28日
福利厚生:寮も完備されていて希望すれば入れる。電化製品も借りる事も出来る。民間の
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会などはあまりありません。風通しの良さはいいと思
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 輸出梱包課

2.1
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:住宅手当は寮の場合、家賃補助半額負担(半年)、1万円負担(半年)その後
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回答者: 男性/ 半導体装置メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間には厳しく残業もしっかり管理されているのでサービス残
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:退職金はなし、通勤手当は全額支給して頂いておりました。夜勤手当、資格手
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは最高です。有給も好きな時に取れる為急な
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:資格報酬金はあります。資格に応じて報奨金を一定期間給料に上乗
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回答者: 男性/ 現場かんりし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性でも働く事は問題ないと思うが、管理者への登用となると中々実
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術サービス科目/ 一般職

2.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:特になし。風通しは良くはないです。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 半導体製造装置の保守・保全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当は付きますが、3つまでが上限です。研修は入社して
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回答者: 男性/ 半導体製造装置の保守・保全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:3勤3休(2週ごとに日勤・夜勤の二交代制)、人材が減ったら4
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術サービス科目/ 一般職

2.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:住宅補助、寮費補助は同業他社と比較すると最低水準。新卒で最初の2年間は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:風通しが良いと感じたことはありませんが、挑戦する機会はあっ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
組織体制・コミュニケーション:客先常駐の為、現場チームとの交流はありますが現場以
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:急ぎの仕事や本番リリースと重なっていなければ有給は取得しやす
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ 半導体製造装置の保守・保全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給:数年働けばある。賞与:年2回だが期待してはいけない。手当:資格手
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回答者: 男性/ 半導体製造装置の保守・保全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場ではあるのでもっと汚くコミュニケーションも取
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 菊陽/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月28日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取りやすい。勤務時間は工場だと融通は利かない
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回答者: 男性/ 運搬、管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:休憩はキチンと取れますし、時間外に関してはキチンと支払われま
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回答者: 男性/ オート1の製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月30日
仕事を通して身につくスキル:スキルはパソコン操作特に資格は要りません機械との連動
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回答者: 男性/ オート1の製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月30日
働き方の満足点:休みが多い→給料安い定着率が悪すぎる派遣だから仕方ない若者、熟練
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回答者: 男性/ 運搬、管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく、休みを取ったからと言ってそれに対して何かを
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月09日
事業の強み:事業の多角化については積極的な印象既存事業は競合が多く海外に仕事が流
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:どれほどの期間で管理職に上がれるか、というビジョンが見えな
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:住宅補助はあったが、半年や1年で引っ越しして次の寮に住むということもあ
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社したらまずはいろいろな部署へ行って仕事を経験
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する意識があればチャンスはあると感じる。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月09日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすい。勤務時間は配属職場によるが、無理な勤
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