回答者: 男性/ 半導体装置メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 8万円 | 30万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 30万円 |
給料は少ないですが、休みが多いため、休みの多さを重視している方にはいいかもしれません。住宅手当や交通費などは一応出てはいるのですが金額的にはお気持ち程度なのであまりきたいはしないほうが良い思われます。
評価制度:
昇進は自主性があれば各役職があるので一つずつステップアップしていると思いますが頑張って役所が上がるのはとても良いことなのですが、その役職に見合った昇給は見込めずに役職だけが上がりそれとともにその役職の責任だけが伴うのでとても割には合わないと思います。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術サービス科目/ 一般職
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