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株式会社ボーダレスのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社ボーダレスの回答者別口コミ（2件）

  • カスタマーサポート 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年05月28日
  • バイヤー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年03月27日
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株式会社ボーダレスの職種別口コミ（7件）

販売・サービス系（7件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社ボーダレスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月27日

回答者： 女性/ バイヤー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月27日
福利厚生:
住宅補助は無し。通勤手当は上限月15,000円の為、遠方の方は自費負担が必要となる可能性が高い。

オフィス環境:
オフィスは駅近で非常に綺麗。会議室や休憩室があり、清潔に保たれている印象。部署問わず自由に出入りできるので過ごしやすい。

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株式会社ボーダレスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月28日

回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:
基本カレンダー通り、土日祝日お休みですし、休日は満足できます。
チームによってはかなり残業があります。1日3時間近く残業されています。

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株式会社ボーダレスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月27日

回答者： 女性/ バイヤー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月27日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が多く、社長との距離も近いので比較的風通しは良い。チャレンジしたいことがあれば、提案次第でチャレンジさせてもらえる環境。

組織体制・コミュニケーション:
他部署との交流は少なめ。上司や社長とも距離感が近いのでコミュニケーションは取りやすい。相談も比較的しやすい。

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株式会社ボーダレスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月27日

回答者： 女性/ バイヤー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月27日
女性の働きやすさ:
女性でも働きやすいが、産後の勤務は難しいと感じる。女性の管理職登用はあるが、人数にあまりゆとりがない為、休暇はやや取りにくく、結婚や出産を通して長く働き続きにくい可能性がある。

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株式会社ボーダレスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月28日

回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年05月28日
事業の強み:
海外で制作されたドールの取り扱い点数の多さや日々新しく更新させる企画力、先を読む力があります。

事業の弱み:
社会的信頼度が低いかと思います。
お客さまへの意識（コロナ禍対策における部署作りやコンプライアンス流出への対応）をさらに向上させていく必要がありますが、海外ドールメーカーとの兼ね合いにより日本の適切なルールが通じない部分がどうしてもあります。

事業展望:
ドール商材だけではなく、電子書籍や動画配信など、ドールから派生した時代に合ったコンテンツを日々考えているので今後も目覚ましい事業展開がなされていくと思います。

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