高岡市の入社前とのギャップ - エンゲージ会社の評判 (8954)

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 保険年金課/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年04月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:定時退社の風潮を期待していたが、残業が多い部署は

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2.9

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入社時の期待と入社後のギャップ:部署や人によって業務量に大きな開きがあります。なんのためにや... 続きを見る

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兵庫県教育委員会

2.9

兵庫県神戸市中央区下山手通５−１０−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:土か日も普通に出勤し、平日、休日の残業代はどれだけ働いてもで... 続きを見る

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2.8

栃木県宇都宮市塙田1丁目1-20

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回答者：男性/ 営繕/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 県土整備部/ 技師

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2.9

東京都新宿区歌舞伎町1丁目4-1

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事を積極的にやりたがらない人が多すぎて、モチベーションが下... 続きを見る

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3.0

神奈川県相模原市中央区中央2丁目11-15

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活保護/ 主事

入社時の期待と入社後のギャップ:市役所は外から見ると縦割りの要素が強いと思っていたがそのイメ... 続きを見る

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