回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 90万円 | 6万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 90万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 6万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給、賞与についてはパートなのでないです。通勤手当については一律額が決まっているようで、多くもらっていると社長に申し出ても、決まっているので通勤費は出しておりますと言われてしまいました。
評価制度:
パートであったので詳しくわかりません。ただ実質会社には社長と事務員2人（自分を含め）しかおらず、社労士さんは外部の方で委託という形態だったため、ほぼほぼ自分たちで考えて仕事をするというスタンスでした。
昇給、賞与についてはパートなのでないです。通勤手当については一律額が決まっているようで、多くもらっていると社長に申し出ても、決まっているので通勤費は出しておりますと言われてしまいました。
評価制度:
パートであったので詳しくわかりません。ただ実質会社には社長と事務員2人（自分を含め）しかおらず、社労士さんは外部の方で委託という形態だったため、ほぼほぼ自分たちで考えて仕事をするというスタンスでした。