回答者: 男性/ キッチン・ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
48万円 | 4万円 | 1万円 | 0万円 |
年収 | 48万円 |
---|---|
月給(総額) | 4万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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株式会社キャンドルスターの口コミ一覧ページです。株式会社キャンドルスターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを9件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社キャンドルスターへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
48万円 | 4万円 | 1万円 | 0万円 |
年収 | 48万円 |
---|---|
月給(総額) | 4万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
株式会社キャンドルスターの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
新規の店舗展開に関してはスピード感早くその分役職もできるので店長職までは早めに昇進できる
事業の弱み:
比較的人が少なくパートさんでも抜けてしまうと営業自体が危ない状態。
事業展望:
飲食店とひとくくりにしても業態が様々なため1箇所だめでも補う分の力はあるかと思う。
パート、アルバイトで店舗が回っている環境のため社員数を増やすなり、店舗ごとのパート、アルバイトのシフト・人数を増やすなりしないと社員への負担が大きい