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Tplus株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
432万円250~720万円15

(平均年齢28.5歳)

回答者の平均年収432万円
回答者の年収範囲250~720万円
回答者数15

(平均年齢28.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
439万円
(平均年齢28.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
336万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳452万円720万円8
30~34歳464万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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Tplus株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年11月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
営業はインセンティブが高額です。営業だけでなく、CSや制作の人などにもインセンティブが支給されます。人事評価も3か月に1度実施され、インセンティブだけでなく基本給も上がるので、稼ぎたい人には合ってると思います。

評価制度:
評価軸はとてもシンプルで、売り上げの数字と普段の業務態度で評価されます。企業理念を非常に大事にしているので、理念に沿った行動ができているかどうかで評価されます。理念に沿っていると言ってもとてもシンプルで、謙虚や感謝、思いやりのある行動など人として当たり前なことがほとんどです。ちゃんとやっていれば何も問題ないと思います。

口コミ投稿日:2024年11月24日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は他の企業と比べると高めです。見込み残業込みですが、その残業時間
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給も高く、インセンティブも高額。固定残業で、研修などもすべて既定の
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口コミ投稿日:2024年07月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 250万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:インセンティブ制度があり成績次第で給与は貰える。だが、インセンティブは
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口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給も高く、インセンティブとしてのバックも多いので基本稼げます。人事
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給与も高く、インセンティブも還元率が非常に高いです。評価制度:正社
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口コミ投稿日:2024年07月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:正社員雇用後は3ヶ月に1回人事評価が行われます。判断軸も公開されており
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 28万円 4万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブは高い。基本給は人事評価による。ボーナス無し。評価制度:
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口コミ投稿日:2024年11月27日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給も高く、インセンティブも高いのでしっかりやれば稼がせてもらえます
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Tplus株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:食事代補助、交通費全額支給退職金なし、ボーナス無し。オフィス環境:立地
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.9
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:知識、経験があるに越したことはありませんが、どれだけ多くのこ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給制度はあったが意味をなしていなかった。賞与は1ヶ月弱分。... 続きを見る
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