「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 株式会社内藤電誠町田製作所 甲府工場の評判・口コミ
- 株式会社内藤電誠町田製作所 甲府工場の企業カルチャー・組織体制
株式会社内藤電誠町田製作所 甲府工場の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4

株式会社内藤電誠町田製作所 甲府工場の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社内藤電誠町田製作所 甲府工場で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社内藤電誠町田製作所 甲府工場への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.3
愛知県名古屋市中村区名駅4−2−11ナビタ名灯ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:実力主義で、成果が出れば出るだけ返ってくるところはやる気に繋...
続きを見る
3.8
東京都渋谷区渋谷3−27−11祐真ビル本館8F
その他・その他
回答者: 男性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には「稼ぎたい」という意思が強い人が多いので何事にも積...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区本町1−4−8エスリードビル本町4F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的に20代が多いので雰囲気自体は和気あい...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市西区靱本町1−4−17ACN信濃橋ビル9F
その他・その他
3.4
熊本県熊本市東区新生2−23−18
その他・その他
回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドコモショップ/ 一般
企業カルチャー・社風:地域に根付いてる組織体制・コミュニケーション:年齢層が若いの...
続きを見る
3.3
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
その他・その他
回答者: 男性/ カスタマーコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく結果を出してる人は上には上がれるが、若い人が多いため...
続きを見る
3.5
東京都千代田区神田小川町2−4−5杉商ビル8F
その他・その他
回答者: 女性/ 制作ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:オフィスが広く人数も多いので、直接話しかけて仕事の相談をする...
続きを見る
3.1
大阪府高槻市城北町1−14−17−501
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人との信頼関係が構築されていません。上司との問題があり休職す...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区円山町3−6E・スペースタワー8F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:事業部により仲の良さがまちまちである。無駄に飲み会が多い事業...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区南平台町5−6
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良い意味で安定はしているし、鉄道インフラなので直ちに無くなる...
続きを見る
株式会社内藤電誠町田製作所 甲府工場のカテゴリ別口コミ(8件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社内藤電誠町田製作所 甲府工場の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造関係/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本自社のラインリーダーは英語が話せないので、外国人であれば日本語の指示を理解できないと厳しい(製造ラインなのでその場で理解できることが必須)。
手先の器用さと重量物を迅速に運ぶ体力も必要なため障害があると厳しいと思う。
手先がメインの作業であれば女性でも十分活躍できると思う。