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株式会社内藤電誠町田製作所 甲府工場のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:
顧客都合に合わせて休日出勤することはよくあった。

多様な働き方支援:
製造現場なのでリモートワークは出来ないと思う。
(その日の生産予定数が完了していて、なおかつ風邪ひいてた時くらいは、病院にいくために早く帰れることがあったと記憶している。なお、これは自分が配属されたところだけがこんな感じで、他の部署では普通に早退したりすることは可能と思われる。)

回答者: 男性/ 製造関係/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
ダイバーシティ・多様性:基本自社のラインリーダーは英語が話せないので、外国人であ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:特にキャリア開発できるとは感じなかった。支援制度があるのかも
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回答者: 男性/ 製造関係/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
オフィス環境:自社工場は南アルプスにあり、要車通勤。顧客先に出向の場合は近隣や甲
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回答者: 男性/ 製造関係/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:管理職登用の観点ではわからないが、女性でも製造に適している(う
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回答者: 男性/ 製造関係/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
働きがい:その日の生産数が少量のときは生産終了後にライン改善を行うが、そこで実験
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社したてのときは最初はオリエンテーションメイン
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:手先が器用とかなら活躍でき
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