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口コミ投稿日：2024年04月20日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事/ 人事部長

5.0
口コミ投稿日：2024年04月20日
事業の強み:
とにかく製品が優れている。
近年は、Generative  AIへフォーカス。

事業の弱み:
競合と比べて、会社規模は小さい。
オフィスがないので、直にコミュニケーションは取れない。

事業展望:
かなり早くスピードで成長している。Generative  AI  businessは、今後、Red  Oceanになるでしょう。

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口コミ投稿日：2024年04月20日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事/ 人事部長

5.0
口コミ投稿日：2024年04月20日
企業カルチャー・社風:フラットな組織。社員皆和気藹々とした社風。完全実力主義。F
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口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事/ 人事部長

5.0
口コミ投稿日：2023年04月20日
企業カルチャー・社風:アメリカ系企業のため、ビジネスのスピードが速い。それに伴い
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口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事/ 人事部長

5.0
口コミ投稿日：2023年04月20日
成長・キャリア開発:トレーニングが充実している。営業社員は、OJTでデモ検定があ
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口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事/ 人事部長

5.0
口コミ投稿日：2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取り放題のため、ワークライフバランスがとても良い。社
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口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事/ 人事部長

5.0
口コミ投稿日：2023年04月20日
事業の強み:スタートアップのため、継続的な発展には努力を要する。製品が優れており
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口コミ投稿日：2024年04月20日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事/ 人事部長

5.0
口コミ投稿日：2024年04月20日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム（コアタイムなし）で、柔軟に働ける。年４日、
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口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事/ 人事部長

5.0
口コミ投稿日：2023年04月20日
福利厚生:素晴らしい福利厚生。例えば、有給休暇取り放題。有給パパ育休10週間。在
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口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事/ 人事部長

5.0
口コミ投稿日：2023年04月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
2000万円 167万円 0万円 0万円
年収 2000万円
月給（総額） 167万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:社員の平均年収は2000万円。優秀なデータサーエンティストは高収入を得
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口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事/ 人事部長

5.0
口コミ投稿日：2023年04月20日
女性の働きやすさ:フレックス勤務のため、とても働きやすい。完全在宅勤務のため、家
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口コミ投稿日：2024年04月20日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事/ 人事部長

5.0
口コミ投稿日：2024年04月20日
女性の働きやすさ:在宅勤務で、フレックスタイム制度なので、育児が必要な女性社員に
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口コミ投稿日：2024年04月20日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事/ 人事部長

5.0
口コミ投稿日：2024年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナでオフィスが
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口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事/ 人事部長

5.0
口コミ投稿日：2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:予測以上に社員の
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