回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
なかなか昇給をせず、残業をしないと月々の給与は少ないと感じます。昨年のボーナスは4.9ヶ月分と出ておりましたが、業績によって左右されるためどうなるかわかりません。残業代についてはしっかりと支給されるため、忙しい時期で稼ぎたい人にとってはいいのではないのでしょうか。
評価制度:
上司との面談での評価や明確な評価基準が設けられています。
なかなか昇給をせず、残業をしないと月々の給与は少ないと感じます。昨年のボーナスは4.9ヶ月分と出ておりましたが、業績によって左右されるためどうなるかわかりません。残業代についてはしっかりと支給されるため、忙しい時期で稼ぎたい人にとってはいいのではないのでしょうか。
評価制度:
上司との面談での評価や明確な評価基準が設けられています。