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株式会社ＭｅｇａＤｅＬの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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男性
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新卒入社
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 神奈川第三/ 一般

3.8
口コミ投稿日：2023年04月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
社長がやり手で、大手の質の良い仕事を取ってくる。営業員の士気は高く、高い目標設定をクリアする。完全直行直帰型だが、社内のコミュニケーションは良好で情報共有もできている。これから事業拡大や活動エリアの拡大に期待できる。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
まだスタートアップなのでこれから会社の形態が成立していくものだと思います。

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口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 神奈川第三/ 一般

3.8
口コミ投稿日：2023年09月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:芽が出る=メガデルというように、若々しい雰囲気
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3.4
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回答者： 女性/ その他/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.0
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その他・その他
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部/ 正社員
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3.3
東京都千代田区九段南３−４−５フタバ九段ビル５Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自らチャレンジ精神を見せればそれを歓迎してくれる風土がある。... 続きを見る
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株式会社ＹＡＭＡＧＩＷＡ

3.1
東京都港区芝３−１６−１３ＭＡＲＵＷＡビル３Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:一致団結、周りからのフォローもあり、比較的フレンドリーな社風... 続きを見る
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3.2
東京都江東区有明１−３−３３
その他・その他
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2.9
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その他・その他
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