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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 神奈川第三/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・仕事量:
派遣先によって違うので一概にいえないが、
8時45分にリモートの朝礼、ミーティングがあり、9時から営業開始。営業先を訪問するか、ひたすらアポイントの電話をする。架電は人によるが30件位。アポイントは3件くらい取れる。訪問は、一日2〜3件。一日3回進捗の定時報告を入れる。17時45分終礼及びミーティング。アポイントがある場合、残業になる。

休日休暇:
有給は取りやすい。数字が良ければ。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 神奈川第三/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
仕事の裁量権:裁量権はありません。基本的には頂いた仕事をこなしノルマを追いかける
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 神奈川第三/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:社長がやり手で、大手の質の良い仕事を取ってくる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 神奈川第三/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:賞与は業績次第なのであるにはあるが、期待するほど多くはないです。年に一回。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 神奈川第三/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生制度の満足点:社会保険など当然だが、保養所などサービスや特典がつく制度が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 神奈川第三/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生制度の満足点:福利厚生に関しては、特に問題は、ありません。休みは充分にあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 神奈川第三/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
休日休暇:有給は取ったことがないからわからかいが、恐らく取得ずることは難しくない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 神奈川第三/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:芽が出る=メガデルというように、若々しい雰囲気
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 神奈川第三/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
入社前とのギャップ:大手携帯バーコード決済会社に派遣されたのですが、期待以上に充
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 神奈川第三/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
働き方の満足点:一般的な就業時間で残業はあまり発生しない。働き方に多様性はないが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 神奈川第三/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:賞与は貰った事がないので分からないが、多分ある。何ヶ月分かは分からない。業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 神奈川第三/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
仕事の裁量権:あまり裁量権はない。マニュアルに沿った仕事を淡々とこなすだけ。役職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 神奈川第三/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
多様な働き方支援:副業は禁止。時短勤務については話を聞いたことがない。基本リモー
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