回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 支店長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 45万円 | 10万円 | 90万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 90万円 |
給料は上がる人、下がる人は評価しだい。若いひとは優遇されるような雰囲気はある。
評価制度:
やりがいはあるが昇給の基準が高い為、勤務地によってバラツキがある。やれる自信がある人は会社を立ち上げる事もサポートしてもらえる為、グループ会社として社長になることも出来る。若い世代が生き生き仕事をしているので若い人はチャレンジして給料を上げていく事ができる。実力が無ければ厳しい世界で昇給も出来ないので途中で辞める人も多い。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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