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株式会社ＮＥＸＴＯＮＥのカテゴリ別口コミ（27件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社ＮＥＸＴＯＮＥの回答者別口コミ（7件）

  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.6 最新の回答：2024年10月17日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年09月09日
  • 訪問販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年04月12日
  • 一般事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年02月02日
  • 本社通信事業部 / リーダー / 個人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年11月16日
回答者一覧を見る（7件）

株式会社ＮＥＸＴＯＮＥの職種別口コミ（27件）

営業系（22件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（27件）

株式会社ＮＥＸＴＯＮＥの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年09月09日
福利厚生:
福利厚生は充実している。
ドリンクバーやオフィスグリコ、昼食も無料で利用できたりします。

オフィス環境:
渋谷駅から近く、あまりゴミゴミした場所ではないので、通勤はしやすいかと思います。
オフィスも綺麗で、働きやすい環境が整っていると思います。

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株式会社ＮＥＸＴＯＮＥの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年09月09日
勤務時間・休日休暇:
労働時間はきちんと勤怠管理されているので、その範囲で働くイメージです。
ただ上に上がっていく為には、ある程度の労働時間の担保は必要な為、向上心を持って自主的に働く姿勢は必要かと思います。

多様な働き方支援:
一部リモートワークをしている社員もいましたが、基本は全員出社のスタイル。
副業は原則不可だった気がします。

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株式会社ＮＥＸＴＯＮＥの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年09月09日
企業カルチャー・社風:
風通しはいい。ロジカルシンキングが重要で、物事をロジカルに説明できないと結果を出しても再現性がないと判断されてしまうので、評価はあまりされません。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい環境は整っていると思います。困ったら人事にも相談できる環境です。

ダイバーシティ・多様性:
学歴がある程度担保されていないと、書類選考で落ちる可能性があります。
大学卒業は必須かと思います。

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株式会社ＮＥＸＴＯＮＥの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年02月02日
女性の働きやすさ:
休暇が取りやすく、突然の体調不良にも柔軟に対応してもらえます。産休や育児休暇を獲得している人もいるそうで、人数が多くないものの、女性の働き方に寛容な組織だと思います。またコンプライアンス研修も実施しているので、性差を感じることはあまり有りません。女性のキャリアアップを推奨しているそうなので、今後より働きやすくなってくるのではないかと感じています。

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株式会社ＮＥＸＴＯＮＥの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年02月02日
働きがい:
同年代の社員も多く、コミュニケーションが活発なので自身の希望や意見が通りやすい環境です。また自分の能力に合わせた業務切り分けがされているので、スキルが伸びやすくやりがいを感じます。
チームミーティングやプロジェクトの議論で、自分のアイディアや意見を自由に発言でき、かつ、その声が尊重されるので意見が通りやすく、組織の目標や社会貢献に繋がっていると感じます。

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株式会社ＮＥＸＴＯＮＥの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はかなり稼げると期待していたが、いざ入ってみるとインセンティブの支給制度(固定給の上振れ分)を知り全然もらえない。
そもそも商材の単価が安いので、契約はたくさん取れるがかなり取らないともらえない。

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株式会社ＮＥＸＴＯＮＥの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月16日

回答者： 男性/ 個人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社通信事業部/ リーダー

2.4
口コミ投稿日：2023年11月16日
事業の強み:
成長環境

事業の弱み:
働き方

事業展望:
人はかなり減っていくと思います。
やはり、新卒で入社した人たちが1年も持たずに全員転職する代も直近では多々あります。

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株式会社ＮＥＸＴＯＮＥの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年09月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給（総額） 56万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 225万円
給与制度:
実力主義でクォーター毎に評価される。総じて給与水準は高いと思います。

評価制度:
昇進スピードは早く、実力さえあればどんどん上に上がっていけます。
安定思考の方には逆にあまり向いてないかもしれません。

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