回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:
人手不足業界なので、働こうと思えば(法律と体力許す限り)多く働けますし、資格取得等のチャンスもあります。
数年経てば指導教育責任者という業界資格を取り管理職、という事も可能でしょう。
ただし隊員間や現場トラブルによる苦情処理、各種書類作成、日々の現場配置等で時間が取られ、一般隊員のように現場終わったら即帰れるという事は出来ません。
人手不足業界なので、働こうと思えば(法律と体力許す限り)多く働けますし、資格取得等のチャンスもあります。
数年経てば指導教育責任者という業界資格を取り管理職、という事も可能でしょう。
ただし隊員間や現場トラブルによる苦情処理、各種書類作成、日々の現場配置等で時間が取られ、一般隊員のように現場終わったら即帰れるという事は出来ません。
株式会社サンレッチェの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社サンレッチェの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
勤務時間→勤務開始は各業者と場所によって違います。残業は通常殆どありませんが、現場での突発的なトラブルによって残業発生します。
要は工事規制を行っている限りは(工事業者がいる限りは)交代来るまで帰れません。
休暇→イベント関係の仕事もあるのでカレンダー通りにはいきません。
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