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株式会社GORIDEの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
26件
株式会社GORIDEの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社GORIDEで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社GORIDEへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年05月09日
口コミ投稿日:2024年08月29日
回答者: 男性/ マーケター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
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3.5
東京都千代田区紀尾井町1−3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー21F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ソリューション/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的みんな自由な感じで、個性が強いと思いました。自己主張を...
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3.4
東京都渋谷区恵比寿南3丁目5-7デジタルゲートビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古参の社員はベンチャーマインドを持っているが、上場後に入社し...
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2.9
東京都豊島区西池袋3−22−14国土西池ビル5F
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:Slackで繋がっているため社員同士気軽に相談できる環境。社...
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3.0
東京都千代田区大手町2−1−1大手町野村ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:みんな思い思いの発言ができる環境なので、いいも悪いも意見は通...
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3.0
東京都新宿区西新宿2−4−1新宿NSビル25F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一事業部/ なし
企業カルチャー・社風:今時珍しい家族的な会社です。イベントが多く社員旅行も参加率が...
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3.5
東京都渋谷区道玄坂1−12−1渋谷マークシティウエスト15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】全体的に経験が少ないためか、社長の言う...
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3.0
大阪府大阪市北区堂島2−4−27JRE堂島タワー6F・7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新卒社員がみんな辞めていく。人事や上層部は若手育成に注力しよ...
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3.9
東京都港区虎ノ門1−23−1虎ノ門ヒルズ森タワー19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアスタッフ
企業カルチャー・社風:圧倒的コミットメント、これに尽きると思います組織体制・コミュ...
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3.6
東京都品川区東品川2−3−14東京フロントテラス20F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社内のメンバーは仲が良のはいいのですが、ビジネスパーソンとし...
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3.9
東京都豊島区西池袋1−5−11−203
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員から社長への意見や相談をすることが難しい会社もかなり多い...
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株式会社GORIDEの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ベンチャーであるため、マニュアルはなく、基本的に自分でやり方を模索して業務に当たる必要があります。ナレッジも属人化しているため、過去に実績があっても担当が退職済みの事が多く、一から調査する必要があるパターンが多い。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはしやすく、協力的な人が多いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
国籍は多様だが、それが競争力につながっているかは不明。