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女性

回答者: 男性/ マーケター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年08月29日
企業カルチャー・社風:
トップダウンでかつワンマン体制。社長の意見が絶対的であり、上昇志向が高かったり、大きな裁量を持って働きたい人からするとギャップを感じると思う。
また社内の平均年齢は若く、新卒2〜3年目くらいの人が大半でベテランはいない。そのため教育システムなども整っておらず、個々人が休みなどを使って自学自習する形になる。

組織体制・コミュニケーション:
少人数で風通しの良さを謳っているが、実際は経営陣とそれ以外の社員とで大きな壁がある。そのため風通しが良いとは言えず、それが離職率の高さにつながっていると感じる。

回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:ベンチャーであるため、マニュアルはなく、基本的に自分でやり
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回答者: 男性/ マーケター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
組織体制・コミュニケーション:社員の平均年齢はかなり若め。新卒および新卒2〜3年
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
394万円 24万円 9万円 0万円
年収 394万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は業績により有無が変わる。賞与はなく、みなし残業のみ手当がある。給
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月22日
事業の強み:ECサイト制作をメインで提供しているため、事業的には今後も安定してい
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回答者: 回答なし/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月19日
福利厚生:フルリモートも可能なので、在宅環境が良い方は働きやすいかと思います。通
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回答者: 男性/ マーケター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:半期に1度面談があるが、非常に形式的なもの。はっきりと明確なKPIが日
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:通勤手当は満額でます。しかしそれ以外の福利厚生はベンチャーであるため一
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:案件によるが比較的調整しやすいです。勤務時間も職種によるが夜
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回答者: 回答なし/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は入社時点でかなり低いです。交渉すれば上がる可能性はあります。賞与
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回答者: 男性/ マーケター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:業務量がかなり膨大のため、仕事中心の生活でないとかなりきつい
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:職種にもよりますが、有給申請は問題なく可能です。多様な働き方
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の強み:今後まだ成長が見込めるEC事業を扱っていること事業の弱み:会社として
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:通勤手当は出ます。オフィス環境:オフィスはコワーキングスペースにあるた
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回答者: 男性/ マーケター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:住宅補助、在宅勤務手当などはなし。通勤手当は通勤した日数分、満額支払わ
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回答者: 男性/ マーケター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年08月29日
勤務時間・休日休暇:少しでも余裕があるなら、すぐに新たなタスクを振られるためワー
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月22日
組織体制・コミュニケーション:小さい会社のため、強いトップダウンの傾向があります
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与などは特になく、やりがいを感じない人にはモチベーションが保ちにくい
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回答者: 男性/ マーケター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年08月29日
事業の弱み:離職率が非常に高い。給与も低く、ワークライフバランスも悪く、風通しも
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回答者: 男性/ マーケター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:小さい会社のため経営層との距離も近く、裁量を持っ
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:担当範囲が広いため、プロジェクト全体に関わる事ができます。働
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホームページに掲載されているイメージよりも規模な
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ナレッジが属人的であるため、会社としての経験がま
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:男女で仕事内容に変わりは一切なく、女性でも働きやすい環境だと思
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回答者: 男性/ マーケター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:女性の割合が高い会社のため、女性にとっては働きやすい会社だと感
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回答者: 男性/ マーケター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:アメリカにも拠点があり、日米の2カ国間での
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