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新エフエイコム株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.5
17件新エフエイコム株式会社の口コミ一覧ページです。新エフエイコム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、新エフエイコム株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月03日
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 係長
2.8
口コミ投稿日：2023年08月03日
回答者： 女性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買課/ なし
3.3
口コミ投稿日：2023年08月03日
回答者： 女性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買課/ なし
3.3
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 係長
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 670万円 | 43万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 670万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年09月03日
回答者： 回答なし/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年08月03日
回答者： 女性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買課/ なし
3.3
口コミ投稿日：2023年09月03日
回答者： 回答なし/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年08月03日
回答者： 女性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買課/ なし
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 21万円 | 1万円 | 6万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 6万円 |
口コミ投稿日：2023年09月03日
回答者： 回答なし/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2023年08月03日
回答者： 女性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買課/ なし
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 21万円 | 1万円 | 6万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 6万円 |
口コミ投稿日：2023年09月03日
回答者： 回答なし/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年09月03日
回答者： 回答なし/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年06月26日
回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年09月03日
回答者： 回答なし/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年06月26日
回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
新エフエイコム株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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新エフエイコム株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 係長
中途給与は悪くないと思う。評価はこれからなのでどうなるかは追って発信したいと思う
年収・給与の改善点:
忙しい営業が評価されているのであればそれは 違うと思うので冷静な目で仕事への取り組み方などで、評価されたい、また技術者もお客に迷惑かけないような仕事した技術者が明確に評価されるべき